Kraja identitete pri iskanju zaposlitve: Svetovalnica za potrošnike opozarja na goljufiva sporočila WhatsApp.

Kraja identitete pri iskanju zaposlitve: Svetovalnica za potrošnike opozarja na goljufiva sporočila WhatsApp.

Po poročilu www.heise.de Svetovalni center Severnega Porenja-Vestfalije svari pred krajo identitete pri iskanju zaposlitve. Kibernetski kriminalci uporabljajo lažne oglase za zaposlitev, da pridobijo osebne podatke žrtev. V bankah se na primer uporabljajo video identifikacijski postopki za domnevno preverjanje identitete prosilcev. Podatki in računi pa se ne izbrišejo, ampak jih storilci uporabijo za izvajanje pranja denarja ali goljufivih transakcij. Obstaja nekaj opozorilnih znakov, na katere morajo biti iskalci zaposlitve pozorni, kot so hitre pozitivne povratne informacije, črkovalne napake ali zahteve za pošiljanje osebnih podatkov prek WhatsAppa ali e-pošte. Sum naj bi vzbujalo tudi pomanjkanje osebnega stika oziroma zahteva po postopku videoidentifikacije. Morebitne žrtve naj v videoprepoznavnem pogovoru omenijo, da gre za identifikacijo za zaposlitveni oglas zaradi preprečevanja goljufij. Če je bil identifikacijski postopek kljub temu opravljen in pride do nepravilnosti, naj se oškodovanci takoj obrnejo na svojo banko, blokirajo račun in primer prijavijo policiji.

To opozorilo potrošniškega svetovalnega centra sledi namigu velike spletne borze dela Stepstone, ki je konec septembra posvarila pred goljufijami pri zaposlovanju. Prevare z lažnimi ponudbami za delo obstajajo od leta 2017 in so se od takrat razvile.

Vpliv teh goljufivih praks na trg in potrošnike je velik. Mnogi iskalci zaposlitve bi lahko postali žrtve kraje identitete in izgubili svoje osebne podatke zaradi kibernetskih kriminalcev. To bi lahko povzročilo finančno izgubo, odprtje računa za pranje denarja ali celo uporabo kot finančnega agenta za goljufive denarne transakcije. Zanesljivost uradov za zaposlovanje in podjetij, ki zaposlujejo prek takih platform, bi lahko bila znatno prizadeta. Potencialni kandidati lahko postanejo sumničavi in ​​se distancirajo od spletnega iskanja zaposlitve. To bi lahko vodilo do povečanega povpraševanja po tradicionalnih načinih prijave, kot je osebni stik s podjetji ali posredovanje prek agencij za zaposlovanje.

Pomembno je, da so potrošniki seznanjeni s tovrstnimi goljufijami in se naučijo, kako se zaščititi. Dodatne informacije in izobraževanje o tveganjih kraje identitete pri iskanju zaposlitve bi lahko pomagalo zmanjšati število žrtev. Podjetja in službe za zaposlovanje bi morala prav tako sprejeti ukrepe za večjo varnost svojih platform ter prepoznati in zaustaviti poskuse goljufij. To bi lahko povrnilo zaupanje potrošnikov in omejilo negativen vpliv na trg.

Vir: Po poročilu www.heise.de