Klimaatgeld: Financiële experts twijfelen aan de haalbaarheid en effectiviteit van de politieke belofte

Klimaatgeld: Financiële experts twijfelen aan de haalbaarheid en effectiviteit van de politieke belofte

Volgens een rapport van www.focus.de stelt het regeerakkoord van 2021 dat de gestegen CO2-prijzen moeten worden gecompenseerd via een sociaal compensatiemechanisme dat verder gaat dan de afschaffing van de EEG-heffing. Het geplande klimaatgeld is bedoeld om mensen met een laag inkomen te ontlasten wanneer de energieprijzen een buitensporige druk op hun huishoudbudget leggen. Er bestaan ​​nu echter zorgen dat de regering er niet in slaagt klimaatgeld uit te voeren zoals beloofd. Nedersaksen-premier Stephan Weil van de SPD heeft kritiek geuit op het feit dat er momenteel geen financieringsmogelijkheden zijn, en minister van Economie en Klimaat Robert Habeck van de Groenen beweert dat de staat de extra inkomsten uit de CO2-prijs zal terugbetalen, ook al is dit financieel niet haalbaar.

Volgens een analyse is de implementatie van klimaatgeld lastig vanwege financieringsproblemen en een gebrek aan bestuurlijke capaciteit. Deze onzekerheid zou kunnen leiden tot een verlies van vertrouwen in de politiek en burgers met teleurstellende verwachtingen kunnen achterlaten ten aanzien van de sociale compensatie voor hogere energiekosten. Dit kan het consumentenvertrouwen aantasten en mogelijk leiden tot een verminderde koopkracht. Bovendien zou het onvermogen van de staat om klimaatgeld te verdelen zoals beloofd de politieke geloofwaardigheid van de regeringspartijen kunnen schaden.

In Oostenrijk en Zwitserland wordt al automatisch een klimaatbonus of klimaatgeld uitbetaald, terwijl er in Duitsland nog financiële knelpunten en administratieve problemen zijn. Dit zou tot ontevredenheid onder burgers kunnen leiden en de politieke legitimiteit van de regeringspartijen kunnen aantasten. Het is belangrijk dat de overheid mogelijke oplossingen voor deze problemen vindt, om het vertrouwen van het publiek niet in gevaar te brengen.