Seguros para principiantes: qué seguros son realmente importantes
Según un informe de capital.de, quienes inician su carrera profesional deben hacerse cargo de su seguro desde el principio, ya que la protección de muchas pólizas de seguro familiares finaliza cuando comienzan su vida laboral. Un tipo de seguro al que los empleados tienen derecho automáticamente es el seguro médico. Sin embargo, es importante hacerse cargo de su propio seguro ya que existen diferencias en las contribuciones y beneficios. Los expertos consideran que el seguro de responsabilidad civil es indispensable porque protege contra los riesgos que amenazan su existencia. También se recomienda tener un seguro de incapacidad laboral, que paga una pensión mensual si ya no puedes trabajar por enfermedad. Merece la pena contratar estos seguros a una edad temprana ya que...

Seguros para principiantes: qué seguros son realmente importantes
Según un informe de capital.de, quienes inician su carrera profesional deben hacerse cargo de su seguro desde el principio, ya que la protección de muchas pólizas de seguro familiares finaliza cuando comienzan su vida laboral. Un tipo de seguro al que los empleados tienen derecho automáticamente es el seguro médico. Sin embargo, es importante hacerse cargo de su propio seguro ya que existen diferencias en las contribuciones y beneficios. Los expertos consideran que el seguro de responsabilidad civil es indispensable porque protege contra los riesgos que amenazan su existencia. También se recomienda tener un seguro de incapacidad laboral, que paga una pensión mensual si ya no puedes trabajar por enfermedad. Vale la pena contratar estos seguros a una edad temprana, ya que las primas son más baratas. Una pensión más baja y una garantía de seguro complementario pueden ayudar a mantener bajos los costes mensuales. No se recomiendan las combinaciones de ahorro y seguro, ya que suelen ser costosas y poco transparentes. En cambio, se recomienda la provisión privada a través de un ETF ampliamente diversificado. Los riesgos que no amenazan la existencia de la empresa pueden quedar sin asegurar por el momento y deberían estar cubiertos por una reserva financiera. Se recomienda tener al menos 2.000 euros de reserva para gastos imprevistos. La protección jurídica y el seguro dental adicional son ejemplos de riesgos que pueden cubrirse con reservas financieras. (Fuente: Según un informe de capital.de)
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