Seguro para iniciantes na carreira: quais seguros são realmente importantes
De acordo com um relatório da capital.de, os iniciantes na carreira precisam cuidar do seu seguro desde o início, pois a proteção de muitas apólices de seguro familiar termina quando eles iniciam a vida profissional. Um tipo de seguro ao qual os funcionários têm automaticamente direito é o seguro saúde. Porém, é importante cuidar do seu próprio seguro, pois existem diferenças nas contribuições e benefícios. Os especialistas consideram o seguro de responsabilidade civil indispensável, pois protege contra riscos que ameaçam a sua existência. Também é recomendado ter um seguro de invalidez ocupacional, que paga uma pensão mensal caso você não possa mais trabalhar por motivo de doença. Vale a pena contratar esses seguros desde cedo, pois...

Seguro para iniciantes na carreira: quais seguros são realmente importantes
De acordo com um relatório da capital.de, os iniciantes na carreira precisam cuidar do seu seguro desde o início, pois a proteção de muitas apólices de seguro familiar termina quando eles iniciam a vida profissional. Um tipo de seguro ao qual os funcionários têm automaticamente direito é o seguro saúde. Porém, é importante cuidar do seu próprio seguro, pois existem diferenças nas contribuições e benefícios. Os especialistas consideram o seguro de responsabilidade civil indispensável, pois protege contra riscos que ameaçam a sua existência. Também é recomendado ter um seguro de invalidez ocupacional, que paga uma pensão mensal caso você não possa mais trabalhar por motivo de doença. Vale a pena contratar essas apólices de seguro desde cedo, pois os prêmios ficam mais baratos. Um montante de pensão mais baixo e uma garantia de seguro complementar podem ajudar a manter baixos os custos mensais. As combinações de poupança e seguros não são recomendadas porque são muitas vezes caras e pouco transparentes. Em vez disso, recomenda-se a provisão privada através de um ETF amplamente diversificado. Os riscos que não ameaçam a existência da empresa podem permanecer por enquanto não segurados e devem, em vez disso, ser cobertos por uma reserva financeira. Recomenda-se ter pelo menos 2.000 euros de reserva para despesas inesperadas. A proteção jurídica e o seguro odontológico complementar são exemplos de riscos que podem ser cobertos pelas reservas financeiras. (Fonte: De acordo com um relatório da capital.de)
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