ARAG се оттегля от Австралия: Краят на една ера!

ARAG се оттегля от Австралия: Краят на една ера!

Оттеглянето на ARAG SE от австралийския пазар бележи значителна стъпка за компанията. След почти шест години ARAG Services Australia, която посредничи за застраховка за правна защита по модела MGA, прекрати дейността си. Носителят на риска, HDI Global Specialty, ще продължи да управлява съществуващи договори, но няма да бъде генериран нов бизнес. Изпълнителният директор д-р Ренко Дирксен оправдава тази стъпка с липсата на пазарен успех в Австралия. ARAG остава оптимистично настроен и продължава международните си планове за растеж, включително нов клон в Хелзинки Застрахователен пратеник докладвани.

Друга тема, която вълнува германския пазар, е въпросът за пенсионното осигуряване. Според текущо проучване на YouGov от името на growney, 70,7% от германците изразяват желание за нови опции за пенсионно осигуряване, оптимизирани за данъци. Особен интерес проявяват домакинствата с чисти доходи над 3000 евро. Въпреки търсенето, в момента няма държавно спонсорирана пенсионна спестовна сметка, което кара доставчиците на финансови услуги да изискват бързи реформи от федералното правителство, особено по отношение на пенсията за ранен старт.

Предизвикателства на пенсионното осигуряване

Международно мобилните служители са изправени пред специални предизвикателства, когато става въпрос за фирмени пенсионни схеми (bAV). Данъчното третиране на пенсионните планове не е международно хармонизирано. Споразуменията за двойно данъчно облагане (DTA) между Германия и други страни съдържат общи разпоредби относно пенсионните схеми на компаниите. Докато правото на данъчно облагане принадлежи на държавата на работа във фазата на придобиване, това се променя в държавата на пребиваване във фазата на плащане. Има обаче изключителни случаи, които се прилагат за управляващи директори и трансгранични пътуващи EY.

Прехвърлянето на пенсионни права е възможно при условие, че всички страни са съгласни. Освен това не трябва да има специфични трудовоправни разпоредби за прехвърляне на фирмени пенсионни схеми между германски работодатели или в чужбина. В същото време се подчертава необходимостта от отложено обезщетение, тъй като служителите не могат да получат едностранно обезщетение за малки права в рамките на три месеца след промяна на работодателя в нов трудов договор в рамките на ЕС.

Актуални тенденции в застраховането

Друг важен аспект е рязкото поскъпване на застраховките на велосипеди. Новите клиенти вече трябва да плащат до 780 евро годишно. Това увеличение на цената се дължи на високи суми на щети; през 2024 г. средната щета е била почти 1200 евро. Само Ammerländer Insurance регистрира над 30 000 щети. Ако велосипедът струва около 1200 евро, отделна полица често си струва, тъй като застраховката на домашното имущество често не предлага достатъчна защита.

Освен това асоциацията VOTUM изразява критика към планирания етикет на ЕС „Finance Europe“, който се възприема като символична мярка. Асоциацията призовава за незабавно спиране на тристранния диалог и за реални проекти за укрепване на конкурентоспособността на Европа.

И накрая, трябва да се спомене придобиването на Wiggermann OHG от Phönix Versicherungsmakler GmbH, което приключи на 1 юли 2025 г. Собственикът Дирк Вигерман и неговият екип ще продължат да присъстват на клиентите и да им предлагат предимството на брокер, който работи в цяла Германия. Това придобиване е част от дългосрочната стратегия на Phönix за наследяване. Фазата на номиниране за наградата OMGV 2025 също започна да отличава посредници, които осъществяват успешна цифрова комуникация. Кандидатстване и номинации са възможни до 7 септември 2025 г. в четири категории.