ARAG trækker sig fra Australien: Enden på en æra!

ARAG trækker sig fra Australien: Enden på en æra!

ARAG SE's tilbagetrækning fra det australske marked markerer et væsentligt skridt for virksomheden. Efter næsten seks år har ARAG Services Australia, som formidlede retsbeskyttelsesforsikringer under MGA-modellen, indstillet driften. Risikobæreren, HDI Global Specialty, vil fortsætte med at administrere eksisterende kontrakter, men der vil ikke blive genereret ny forretning. Administrerende direktør Dr. Renko Dirksen begrunder dette skridt med den manglende markedssucces i Australien. ARAG er fortsat optimistisk og fortsætter sine internationale vækstplaner, herunder en ny afdeling i Helsinki Forsikringsbudbringer rapporteret.

Et andet emne, der vedrører det tyske marked, er spørgsmålet om pensionsordninger. Ifølge en aktuel undersøgelse foretaget af YouGov på vegne af growney udtrykker 70,7 % af tyskerne et ønske om nye skatteoptimerede pensionsmuligheder. Husstande med en nettoindkomst på over 3.000 euro er særligt interesserede. På trods af efterspørgslen er der i øjeblikket ingen statssponsoreret pensionsopsparing, hvilket får udbydere af finansielle tjenesteydelser til at kræve hurtige reformer fra den føderale regering, især med hensyn til tidlig startpension.

Udfordringer ved pensionsordning

Internationalt mobile medarbejdere står over for særlige udfordringer, når det kommer til firmapensionsordninger (bAV). Den skattemæssige behandling af pensionsordninger er ikke internationalt harmoniseret. Dobbeltbeskatningsoverenskomsterne (DTA) mellem Tyskland og andre lande indeholder generelle regler om firmapensionsordninger. Mens beskatningsretten ligger hos ansættelseslandet i optjeningsfasen, ændres dette til bopælslandet i udbetalingsfasen. Der er dog undtagelsestilfælde, der gør sig gældende for administrerende direktører og grænsependlere EY.

Overførsel af pensionsrettigheder er mulig, forudsat at alle parter er enige. Derudover må der ikke være særlige arbejdsretlige regler for overførsel af firmapensionsordninger mellem tyske arbejdsgivere eller til udlandet. Samtidig fremhæves behovet for udskudt kompensation, da medarbejdere ikke kan modtage ensidig fratrædelsesgodtgørelse for små rettigheder inden for tre måneder efter et arbejdsgiverskifte til en ny ansættelseskontrakt inden for EU.

Aktuelle forsikringstendenser

Et andet vigtigt aspekt er den voldsomme prisstigning på cykelforsikringer. Nye kunder skal nu betale op til 780 euro årligt. Denne prisstigning skyldes store skader; i 2024 var den gennemsnitlige skade på næsten 1.200 euro. Alene Ammerländer Insurance registrerede over 30.000 skader. Hvis cyklen er omkring 1.200 euro værd, kan en særskilt police ofte betale sig, da indboforsikringen ofte ikke giver tilstrækkelig beskyttelse.

Derudover udtaler foreningen VOTUM kritik af det planlagte EU-mærke ”Finance Europe”, der ses som en symbolsk foranstaltning. Foreningen opfordrer til, at trilogen stoppes øjeblikkeligt og til reelle projekter, der skal styrke Europas konkurrenceevne.

Endelig skal nævnes Phönix Versicherungsmakler GmbH's overtagelse af Wiggermann OHG, som blev gennemført den 1. juli 2025. Ejeren Dirk Wiggermann og hans team vil fortsat være til stede for kunderne og tilbyde dem fordelen af ​​en mægler, der opererer i hele Tyskland. Dette opkøb er en del af Phönix' langsigtede successionsstrategi. Nomineringsfasen til OMGV Award 2025 er også begyndt at hædre mellemmænd, der implementerer succesfuld digital kommunikation. Ansøgninger og nomineringer er mulige indtil 7. september 2025 i fire kategorier.