Disoccupato a 60 anni: avrai abbastanza soldi fino alla pensione? L'esperto finanziario spiega

Disoccupato a 60 anni: avrai abbastanza soldi fino alla pensione? L'esperto finanziario spiega

Secondo un rapporto di www.merkur.de,

Chi perde il lavoro in età avanzata deve affrontare sfide e preoccupazioni. Quali sono le tue opzioni se diventi disoccupato a 60 anni e più?

La disoccupazione in età avanzata pone molte persone davanti a sfide esistenziali. Ma l'indennità di disoccupazione può fornire un importante sostegno finanziario se si diventa improvvisamente disoccupati all'età di 60 anni. Secondo un rapporto della Stiftung Warentest, i disoccupati di età pari o superiore a 58 anni hanno diritto a 24 mesi di indennità di disoccupazione I, a condizione che negli ultimi cinque anni siano stati assicurati per almeno 48 mesi. Per alcuni disoccupati più anziani, l’indennità di disoccupazione I può essere un’opzione sensata, soprattutto se è superiore alla pensione di vecchiaia prevista. Inoltre, secondo l'assicurazione pensionistica tedesca, un'eventuale trattenuta sulla pensione può essere ridotta man mano che si richiede la pensione di vecchiaia.

In media, l’indennità di disoccupazione I ammonta a circa il 60% del salario netto precedente, il che può rappresentare un importante sostegno finanziario per i disoccupati anziani. Inoltre, la pensione di vecchiaia prevista aumenta perché l'agenzia per l'impiego paga i contributi per l'assicurazione pensionistica. Tuttavia, i disoccupati sono obbligati a cercare un lavoro o a partecipare a misure di integrazione professionale per ricevere l’indennità di disoccupazione.

Esistono norme speciali per i disoccupati che ricevono l'assegno di cittadinanza e il diritto all'assegno di cittadinanza termina al più tardi quando raggiungono il limite di età dell'assicurazione pensionistica legale. In alcuni casi anche una rendita d’invalidità può essere un’opzione sensata, soprattutto se si soffre di problemi di salute.

Nel complesso si può dire che l'indennità di disoccupazione I può offrire un importante sostegno finanziario a partire dai 60 anni, ma i requisiti individuali e la rendita di vecchiaia prevista sono decisivi per la scelta tra l'indennità di disoccupazione e il pensionamento anticipato.