Accidente de muncă în biroul de acasă: Ce este asigurat și cum ar trebui să procedeze cei afectați?
Potrivit unui raport de la www.t-online.de, este posibil ca accidentele la biroul de acasă să fie considerate accidente de muncă și, prin urmare, să fie acoperite de asigurarea legală pentru accidente. De exemplu, o cădere pe drumul de la pat sau masa din bucătărie către locul de muncă acasă este considerată un accident la locul de muncă. Întreruperi ale programului de lucru, de ex. pentru a însoți copiii la școală, sunt de asemenea asigurați. Cu toate acestea, mersul la toaletă și mâncarea în sine nu sunt asigurate. Aceste reglementări au potențial efecte de anvergură asupra pieței muncii și asupra modului în care lucrează mulți oameni. Datorită creșterii numărului de birouri la domiciliu, în special în timpul pandemiei Corona, numărul potențialelor accidente de muncă în afara locului de muncă tradițional este în creștere. Acest lucru ar putea…

Accidente de muncă în biroul de acasă: Ce este asigurat și cum ar trebui să procedeze cei afectați?
Potrivit unui raport al www.t-online.de, este posibil ca accidentele de la biroul de acasă să fie considerate accidente de muncă și, prin urmare, să fie acoperite de asigurarea legală pentru accidente. De exemplu, o cădere pe drumul de la pat sau masa din bucătărie către locul de muncă acasă este considerată un accident la locul de muncă. Întreruperi ale programului de lucru, de ex. pentru a însoți copiii la școală, sunt de asemenea asigurați. Cu toate acestea, mersul la toaletă și mâncarea în sine nu sunt asigurate.
Aceste reglementări au potențial efecte de anvergură asupra pieței muncii și asupra modului în care lucrează mulți oameni. Datorită creșterii numărului de birouri la domiciliu, în special în timpul pandemiei Corona, numărul potențialelor accidente de muncă în afara locului de muncă tradițional este în creștere. Acest lucru ar putea duce la o creștere a daunelor și plăților de asigurări de accidente, care, la rândul lor, ar putea crește costurile pentru întreprinderi și companiile de asigurări.
Este important ca angajații să cunoască reglementările aplicabile și să acționeze rapid pentru a-și revendica acoperirea de asigurare în cazul unui accident în timpul lucrului de acasă. Aceste informații ar trebui, de asemenea, comunicate de către angajatori pentru a clarifica drepturile și responsabilitățile angajaților. Prin creșterea informației și creșterea gradului de conștientizare a tuturor celor implicați, se poate reduce riscul de dispute legale și incertitudinea privind acoperirea asigurării atunci când se lucrează de acasă.
Citiți articolul sursă pe www.t-online.de