Career starters: Switching from private to statutory health insurance is only possible if you are employed subject to social insurance contributions

Tim Meisner

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Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am 21.01.2024

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As amp.zdf.de reports, there are restrictions on switching to statutory health insurance for young adults who were privately insured through their parents during their studies or training. A change is only possible if, as a career starter, you are pursuing employment that is subject to social insurance contributions. Self-employed people have no option to switch from private to statutory health insurance if they decided to do so during their studies or training. This regulation can have far-reaching effects on the health insurance market. Young adults who cannot switch to statutory health insurance due to the restrictions mentioned remain in private health insurance for longer. This could jeopardize the stability and competitiveness of the...

Wie amp.zdf.de berichtet, gibt es für junge Erwachsene, die während ihres Studiums oder ihrer Ausbildung über ihre Eltern privat versichert waren, Einschränkungen beim Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung. Ein Wechsel ist nur möglich, wenn sie als Berufseinsteiger einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen. Selbstständige haben keine Möglichkeit, von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln, wenn sie sich während des Studiums oder der Ausbildung dafür entschieden hatten.

Diese Regelung kann weitreichende Auswirkungen auf den Krankenversicherungsmarkt haben. Junge Erwachsene, die aufgrund der genannten Einschränkungen nicht zur gesetzlichen Krankenversicherung wechseln können, bleiben länger in einer privaten Krankenversicherung. Dies könnte die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Marktes beeinflussen, insbesondere wenn sich eine große Anzahl von jungen Erwachsenen nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung selbstständig macht und somit in der privaten Krankenversicherung verbleibt.

Die fehlende Möglichkeit eines Wechsels kann auch Auswirkungen auf die Verbraucher haben. Junge Erwachsene, die mit dem Berufseinstieg einen Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung in Betracht ziehen, könnten durch diese Regelung benachteiligt werden. Sie sind gezwungen, weiterhin in der privaten Krankenversicherung zu bleiben, was bestimmte Einschränkungen und höhere Beiträge bedeuten kann.

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