Početnici karijere: Prelazak s privatnog na zakonsko zdravstveno osiguranje moguć je samo ako ste zaposleni i plaćate doprinose za socijalno osiguranje

Tim Meisner

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Veröffentlicht am 21.01.2024

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Kako prenosi amp.zdf.de, postoje ograničenja za prelazak na zakonsko zdravstveno osiguranje za mlade punoljetne osobe koje su tijekom studija ili obuke bile privatno osigurane preko roditelja. Promjena je moguća samo ako, kao početnik u karijeri, imate posao koji podliježe plaćanju doprinosa za socijalno osiguranje. Samostalni poduzetnici nemaju mogućnost prijelaza s privatnog na obvezno zdravstveno osiguranje ako su se na to odlučili tijekom studija ili usavršavanja. Ova uredba može imati dalekosežne učinke na tržište zdravstvenog osiguranja. Mlađe punoljetne osobe koje zbog navedenih ograničenja ne mogu prijeći u obvezno zdravstveno osiguranje ostaju dulje u privatnom zdravstvenom osiguranju. To bi moglo ugroziti stabilnost i konkurentnost...

Wie amp.zdf.de berichtet, gibt es für junge Erwachsene, die während ihres Studiums oder ihrer Ausbildung über ihre Eltern privat versichert waren, Einschränkungen beim Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung. Ein Wechsel ist nur möglich, wenn sie als Berufseinsteiger einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen. Selbstständige haben keine Möglichkeit, von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln, wenn sie sich während des Studiums oder der Ausbildung dafür entschieden hatten.

Diese Regelung kann weitreichende Auswirkungen auf den Krankenversicherungsmarkt haben. Junge Erwachsene, die aufgrund der genannten Einschränkungen nicht zur gesetzlichen Krankenversicherung wechseln können, bleiben länger in einer privaten Krankenversicherung. Dies könnte die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Marktes beeinflussen, insbesondere wenn sich eine große Anzahl von jungen Erwachsenen nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung selbstständig macht und somit in der privaten Krankenversicherung verbleibt.

Die fehlende Möglichkeit eines Wechsels kann auch Auswirkungen auf die Verbraucher haben. Junge Erwachsene, die mit dem Berufseinstieg einen Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung in Betracht ziehen, könnten durch diese Regelung benachteiligt werden. Sie sind gezwungen, weiterhin in der privaten Krankenversicherung zu bleiben, was bestimmte Einschränkungen und höhere Beiträge bedeuten kann.

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