Karjerą pradedantys asmenys: pereiti nuo privataus prie privalomojo sveikatos draudimo galima tik tuo atveju, jei dirbate sumokėję socialinio draudimo įmokas

Tim Meisner

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Veröffentlicht am 21.01.2024

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Kaip praneša amp.zdf.de, yra apribojimų pereiti prie įstatymų nustatyto sveikatos draudimo jauniems suaugusiems, kurie studijų ar mokymosi metu buvo apdrausti privačiai per savo tėvus. Keisti galima tik tuo atveju, jei, kaip karjeros pradininkas, siekiate darbo, už kurį mokamos socialinio draudimo įmokos. Savarankiškai dirbantys asmenys neturi galimybės pereiti nuo privataus prie privalomojo sveikatos draudimo, jei nusprendė tai padaryti studijų ar mokymosi metu. Šis reglamentas gali turėti didelio poveikio sveikatos draudimo rinkai. Jaunuoliai, kurie dėl minėtų apribojimų negali pereiti prie įstatyminio sveikatos draudimo, privatus sveikatos draudimas lieka ilgiau. Tai gali pakenkti stabilumui ir konkurencingumui...

Wie amp.zdf.de berichtet, gibt es für junge Erwachsene, die während ihres Studiums oder ihrer Ausbildung über ihre Eltern privat versichert waren, Einschränkungen beim Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung. Ein Wechsel ist nur möglich, wenn sie als Berufseinsteiger einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen. Selbstständige haben keine Möglichkeit, von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln, wenn sie sich während des Studiums oder der Ausbildung dafür entschieden hatten.

Diese Regelung kann weitreichende Auswirkungen auf den Krankenversicherungsmarkt haben. Junge Erwachsene, die aufgrund der genannten Einschränkungen nicht zur gesetzlichen Krankenversicherung wechseln können, bleiben länger in einer privaten Krankenversicherung. Dies könnte die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Marktes beeinflussen, insbesondere wenn sich eine große Anzahl von jungen Erwachsenen nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung selbstständig macht und somit in der privaten Krankenversicherung verbleibt.

Die fehlende Möglichkeit eines Wechsels kann auch Auswirkungen auf die Verbraucher haben. Junge Erwachsene, die mit dem Berufseinstieg einen Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung in Betracht ziehen, könnten durch diese Regelung benachteiligt werden. Sie sind gezwungen, weiterhin in der privaten Krankenversicherung zu bleiben, was bestimmte Einschränkungen und höhere Beiträge bedeuten kann.

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