Karjeras iesācēji: pāreja no privātās uz obligāto veselības apdrošināšanu ir iespējama tikai tad, ja esat nodarbināts, veicot sociālās apdrošināšanas iemaksas

Tim Meisner

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Veröffentlicht am 21.01.2024

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Kā ziņo amp.zdf.de, pastāv ierobežojumi pārejai uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu jauniem pieaugušajiem, kuri studiju vai apmācības laikā bija privāti apdrošināti ar vecāku starpniecību. Izmaiņas ir iespējamas tikai tad, ja jūs kā karjeras iesācējs strādājat darbā, par kuru ir jāmaksā sociālās apdrošināšanas iemaksas. Pašnodarbinātajiem nav iespējas pāriet no privātās uz obligāto veselības apdrošināšanu, ja viņi to ir nolēmuši studiju vai apmācības laikā. Šai regulai var būt tālejoša ietekme uz veselības apdrošināšanas tirgu. Jaunieši, kuri minēto ierobežojumu dēļ nevar pāriet uz obligāto veselības apdrošināšanu, ilgāk paliek privātajā veselības apdrošināšanā. Tas varētu apdraudēt stabilitāti un konkurētspēju...

Wie amp.zdf.de berichtet, gibt es für junge Erwachsene, die während ihres Studiums oder ihrer Ausbildung über ihre Eltern privat versichert waren, Einschränkungen beim Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung. Ein Wechsel ist nur möglich, wenn sie als Berufseinsteiger einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen. Selbstständige haben keine Möglichkeit, von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln, wenn sie sich während des Studiums oder der Ausbildung dafür entschieden hatten.

Diese Regelung kann weitreichende Auswirkungen auf den Krankenversicherungsmarkt haben. Junge Erwachsene, die aufgrund der genannten Einschränkungen nicht zur gesetzlichen Krankenversicherung wechseln können, bleiben länger in einer privaten Krankenversicherung. Dies könnte die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Marktes beeinflussen, insbesondere wenn sich eine große Anzahl von jungen Erwachsenen nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung selbstständig macht und somit in der privaten Krankenversicherung verbleibt.

Die fehlende Möglichkeit eines Wechsels kann auch Auswirkungen auf die Verbraucher haben. Junge Erwachsene, die mit dem Berufseinstieg einen Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung in Betracht ziehen, könnten durch diese Regelung benachteiligt werden. Sie sind gezwungen, weiterhin in der privaten Krankenversicherung zu bleiben, was bestimmte Einschränkungen und höhere Beiträge bedeuten kann.

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