Začiatok kariéry: Prechod zo súkromného na zákonné zdravotné poistenie je možný len vtedy, ak ste zamestnaný, na ktorý sa vzťahujú odvody na sociálne poistenie

Tim Meisner

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Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am 21.01.2024

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Ako uvádza amp.zdf.de, existujú obmedzenia týkajúce sa prechodu na zákonné zdravotné poistenie pre mladých dospelých, ktorí boli počas štúdia alebo odbornej prípravy súkromne poistení prostredníctvom svojich rodičov. Zmena je možná len vtedy, ak ako začínajúci zamestnanec vykonávate zamestnanie, ktoré podlieha odvodom na sociálne poistenie. Samostatne zárobkovo činné osoby nemajú možnosť prejsť zo súkromného na zákonné zdravotné poistenie, ak sa tak rozhodli počas štúdia alebo odbornej prípravy. Táto regulácia môže mať ďalekosiahle dopady na trh zdravotného poistenia. Mladí dospelí, ktorí pre uvedené obmedzenia nemôžu prejsť na zákonné zdravotné poistenie, zostávajú v súkromnom zdravotnom poistení dlhšie. To by mohlo ohroziť stabilitu a konkurencieschopnosť...

Wie amp.zdf.de berichtet, gibt es für junge Erwachsene, die während ihres Studiums oder ihrer Ausbildung über ihre Eltern privat versichert waren, Einschränkungen beim Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung. Ein Wechsel ist nur möglich, wenn sie als Berufseinsteiger einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen. Selbstständige haben keine Möglichkeit, von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln, wenn sie sich während des Studiums oder der Ausbildung dafür entschieden hatten.

Diese Regelung kann weitreichende Auswirkungen auf den Krankenversicherungsmarkt haben. Junge Erwachsene, die aufgrund der genannten Einschränkungen nicht zur gesetzlichen Krankenversicherung wechseln können, bleiben länger in einer privaten Krankenversicherung. Dies könnte die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Marktes beeinflussen, insbesondere wenn sich eine große Anzahl von jungen Erwachsenen nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung selbstständig macht und somit in der privaten Krankenversicherung verbleibt.

Die fehlende Möglichkeit eines Wechsels kann auch Auswirkungen auf die Verbraucher haben. Junge Erwachsene, die mit dem Berufseinstieg einen Wechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung in Betracht ziehen, könnten durch diese Regelung benachteiligt werden. Sie sind gezwungen, weiterhin in der privaten Krankenversicherung zu bleiben, was bestimmte Einschränkungen und höhere Beiträge bedeuten kann.

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