Επαγγελματική αναπηρία: Ένα στα τέσσερα άτομα επηρεάζεται – δράστε τώρα!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Μάθετε γιατί η ασφάλιση επαγγελματικής αναπηρίας είναι σημαντική και ποιες ασθένειες συχνά οδηγούν σε επαγγελματική αναπηρία.

Επαγγελματική αναπηρία: Ένα στα τέσσερα άτομα επηρεάζεται – δράστε τώρα!

Κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής, ένας στους τέσσερις ανθρώπους αντιμετωπίζει την πραγματική πιθανότητα να γίνει ανίκανος να εργαστεί. Αυτός ο ανησυχητικός αριθμός καθορίζεται από τη Γενική Ένωση Ασφαλιστών (GDV) και δείχνει την υψηλή πιθανότητα να επηρεαστείτε από περιορισμούς στην επαγγελματική σας ζωή. Ωστόσο, μόνο το 29% περίπου των εργαζομένων στη Γερμανία έχει ασφάλιση επαγγελματικής αναπηρίας (BU), την οποία οι ειδικοί θεωρούν σοβαρό λάθος. Συγκεκριμένα, ασθένειες όπως η κατάθλιψη, τα προβλήματα στην πλάτη και οι διάφοροι τύποι καρκίνου είναι από τις πιο κοινές αιτίες επαγγελματικής αναπηρίας εφημερίδα του Βερολίνου αναφέρθηκε.

Οι κίνδυνοι που συνδέονται με την πιθανή επαγγελματική αναπηρία δεν πρέπει να λαμβάνονται σοβαρά υπόψη. Σύμφωνα με μελέτη της Swiss Life, οι ψυχικές ασθένειες, ιδιαίτερα η κατάθλιψη και οι αγχώδεις διαταραχές, ευθύνονται για το 34,23 τοις εκατό των περιπτώσεων. Στη δεύτερη θέση βρίσκονται οι παθήσεις του μυοσκελετικού συστήματος με 20 τοις εκατό. Ο καρκίνος ευθύνεται για το 17 τοις εκατό των περιπτώσεων, ενώ τα ατυχήματα και οι καρδιακές παθήσεις επίσης συχνά οδηγούν σε επαγγελματική αναπηρία.

Αναλυτικά οι προκλήσεις

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι δεν υπάρχει εξαντλητικός κατάλογος προβλημάτων υγείας που μπορεί να οδηγήσουν σε αναπηρία. Οποιαδήποτε ασθένεια που μειώνει σημαντικά την ικανότητα εκτέλεσης της τελευταίας εργασίας που πραγματοποιήθηκε είναι σχετική. Ο ασφαλιστής είναι υπεύθυνος για τον προσδιορισμό της επαγγελματικής αναπηρίας. Ελέγχονται ιατρικές γνωματεύσεις και αναφορές, καθώς και πληροφορίες για την κατάσταση της υγείας. Επιπλέον, στην αξιολόγηση λαμβάνονται υπόψη οι συγκεκριμένες απαιτήσεις του εκάστοτε επαγγέλματος, γεγονός που επιτρέπει στη λήψη αποφάσεων να υπεισέλθει σε λεπτομέρειες.

Κατά κανόνα, ως επαγγελματική αναπηρία ορίζεται η κατάσταση κατά την οποία ένας ασφαλισμένος αναμένεται να μην μπορεί πλέον να ασκεί τουλάχιστον το 50 τοις εκατό της εργασίας του για τουλάχιστον έξι μήνες. Οι ειδικοί ή οι ιατροδικαστές της ασφαλιστικής εταιρείας διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο εδώ. Δεν ελέγχουν μόνο την κατάσταση της υγείας, αλλά και πόσο έντονα επηρεάζει η ασθένεια τις απαιτήσεις εργασίας και ποια είναι η αναμενόμενη διάρκεια των βλαβών.

Νομική δράση και υποστήριξη

Σε περίπτωση ένστασης στην απόφαση του ασφαλιστή, καλό είναι να συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο του ασφαλιστικού δικαίου. Η ένσταση θα πρέπει να υποστηρίζεται από πρόσθετα στοιχεία και ιατρικές εκθέσεις. Ένας σημαντικός αριθμός αιτήσεων απορρίπτεται, επομένως η επαγγελματική υποστήριξη είναι συχνά κρίσιμη για την επιτυχία.

Το νομικό πλαίσιο για την επαγγελματική αναπηρία είναι πολύπλοκο και ο δρόμος προς την αναγνώριση μπορεί να είναι μακρύς και δύσκολος. Όμως με τη σωστή προετοιμασία και, εάν χρειαστεί, την επαγγελματική υποστήριξη, μπορεί να εξασφαλιστεί οικονομική ασφάλεια σε περίπτωση επαγγελματικής αναπηρίας. Η ανάγκη για ασφάλιση επαγγελματικής αναπηρίας επισημαίνεται από τους ειδικούς για βάσιμους λόγους. Αποδεικνύεται ότι η έλλειψη τέτοιας ασφάλισης μπορεί να έχει δραματικές συνέπειες σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.