Een arbeidsongeschiktheidsverzekering ondanks een reeds bestaande psychische aandoening: zo krijgt u die

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volgens een rapport van www.fr.de mogen aanbieders een arbeidsongeschiktheidsverzekering weigeren in geval van psychische aandoeningen. Maar er zijn manieren waarop u ondanks een reeds bestaande aandoening verzekerd kunt zijn. Psychische aandoeningen zoals burn-out, depressie, angststoornissen of verslavingsproblemen behoren tot de meest voorkomende redenen om het beroepsleven te verlaten. Een onderzoek aan Stanford University heeft onlangs nieuwe inzichten opgeleverd in een voorheen onbekend subtype van depressie. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (BU) beschermt de getroffenen in dergelijke gevallen, maar in sommige gevallen weigeren aanbieders een verzekering vanwege bestaande, reeds bestaande ziekten. Om een ​​BU af te sluiten moet aan een aantal eisen worden voldaan, waaronder een gezondheidsonderzoek, waarbij verzekeringsmaatschappijen controleren op bestaande reeds bestaande aandoeningen,...

Gemäß einem Bericht von www.fr.de, Bei psychischen Erkrankungen können Anbieter eine Berufsunfähigkeitsversicherung ablehnen. Doch es gibt Möglichkeiten, wie Sie trotz Vorerkrankung versichert werden. Psychische Erkrankungen wie Burn-out, Depressionen, Angststörungen oder Suchtprobleme zählen zu den häufigsten Gründen für den Ausstieg aus dem Arbeitsleben. In einer Studie der Stanford Universität wurden zuletzt neue Erkenntnisse zu einem bisher unbekannten Subtyp von Depressionen gewonnen. Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) sichert Betroffene in solchen Fällen ab, aber Anbieter verweigern in einigen Fällen die Versicherung aufgrund von bestehenden Vorerkrankungen. Um eine BU abzuschließen, müssen einige Anforderungen erfüllt werden, darunter eine Gesundheitsprüfung, bei der Versicherungen auf bestehende Vorerkrankungen prüfen, …
Volgens een rapport van www.fr.de mogen aanbieders een arbeidsongeschiktheidsverzekering weigeren in geval van psychische aandoeningen. Maar er zijn manieren waarop u ondanks een reeds bestaande aandoening verzekerd kunt zijn. Psychische aandoeningen zoals burn-out, depressie, angststoornissen of verslavingsproblemen behoren tot de meest voorkomende redenen om het beroepsleven te verlaten. Een onderzoek aan Stanford University heeft onlangs nieuwe inzichten opgeleverd in een voorheen onbekend subtype van depressie. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (BU) beschermt de getroffenen in dergelijke gevallen, maar in sommige gevallen weigeren aanbieders een verzekering vanwege bestaande, reeds bestaande ziekten. Om een ​​BU af te sluiten moet aan een aantal eisen worden voldaan, waaronder een gezondheidsonderzoek, waarbij verzekeringsmaatschappijen controleren op bestaande reeds bestaande aandoeningen,...

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering ondanks een reeds bestaande psychische aandoening: zo krijgt u die

Volgens een rapport van www.fr.de,
Bij psychische aandoeningen kunnen aanbieders weigeren een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Maar er zijn manieren waarop u ondanks een reeds bestaande aandoening verzekerd kunt zijn.

Psychische aandoeningen zoals burn-out, depressie, angststoornissen of verslavingsproblemen behoren tot de meest voorkomende redenen om het beroepsleven te verlaten. Een onderzoek aan Stanford University heeft onlangs nieuwe inzichten opgeleverd in een voorheen onbekend subtype van depressie. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (BU) beschermt de getroffenen in dergelijke gevallen, maar in sommige gevallen weigeren aanbieders een verzekering vanwege bestaande, reeds bestaande ziekten.

Om een ​​BU af te sluiten moet aan een aantal eisen worden voldaan, waaronder een gezondheidsonderzoek, waarbij verzekeringsmaatschappijen controleren op bestaande medische aandoeningen, vooral van de afgelopen vijf jaar. Reeds bestaande psychische problemen kunnen ertoe leiden dat de ziekten van de bescherming zijn uitgesloten of dat er helemaal geen verzekering kan worden afgesloten. Volgens een onderzoek van de Algemene Vereniging van de Duitse Verzekeringsbranche (GDV) wordt nog steeds 80 procent van alle aanvragen voor een arbeidsongeschiktheidspensioen goedgekeurd.

Mensen met eerdere ziekten kunnen een anoniem risicoonderzoek indienen bij verzekeraars. Als een verzekering wordt geweigerd, kunnen aanbieders aantekeningen maken in het meldings- en informatiesysteem van de Duitse verzekeraars (HIS-risicodossier), wat kan leiden tot hogere uitkeringen voor verzekeringsdekking of tot de weigering om een ​​contract af te sluiten. Aanbieders beschermen zichzelf met een risico-opslag omdat zij een verhoogd risico op arbeidsongeschiktheid veronderstellen. In sommige gevallen kunnen verzekeraars ook uitsluitingsclausules aanbieden waarin bepaalde lichaamsdelen of ziektes worden uitgesloten als er sprake is van arbeidsongeschiktheid.

Het is daarom belangrijk dat gezondheidsvragen bij een BU-verzekering eerlijk worden beantwoord, anders wordt er bij arbeidsongeschiktheid geen uitkering verleend. Therapieën die langer dan vijf jaar geleden hebben plaatsgevonden, hoeven niet meer te worden gerapporteerd. In sommige gevallen kan het de moeite waard zijn om te wachten met het indienen van een aanvraag. Het is daarom belangrijk dat mensen met psychische aandoeningen advies inwinnen bij gekwalificeerde professionals om de best mogelijke bescherming te krijgen.

Lees het bronartikel op www.fr.de

Naar het artikel