Scherdeli õlletehas Hofis võitleb piirangute ja streikide vastu!

Scherdeli õlletehas Hofis võitleb piirangute ja streikide vastu!

Eelmisel aastal Hofis Scherdeli õlletehases juhtunud õnnetus tõi kaasa kuid kestnud tegevuspiirangud. Selle teabe teatas Kulmbacher Brewery AG üldkoosolekul juhatuse liige Jörg Lehmann. Scherdeli õlletehas on osa Kulmbacheri õlletehasest AG ja toodab muuhulgas traditsioonilist õlut Hofer Schlappentagi jaoks, mis toimub 16. juunil.

Õnnetuse tagajärjed ei koorma mitte ainult sisemist tegevust, vaid võivad mõjutada ka ettevalmistusi kohalikeks sündmusteks. Väljakutse, mille õlletehas peab nüüd ületama, ei ole mitte ainult tehniline, vaid ka tegevuskulude ja palkade küsimus.

Streigid ja palgatõusud õlletehases

Lisaks õnnetusest tulenevatele probleemidele on Scherdeli õlletehas ja Kulmbacheri õlletehas praegu hoiatusstreigi fookuses, mis toimus 24. aprillil 2023. Töötajad nõuavad NGG ametiühingult hinnatõusu kompenseerimiseks 12% palgatõusu. Tööandjad on sel aastal teinud vaid 3% pakkumise ja järgmisel aastal veel 3%, mida streikijad peavad ebapiisavaks.

Hoiatusstreik tõi kaasa tootmise seiskumise kõigis kolmes vahetuses. Kulmbachi õlletehase kõrge ametiühingukorralduse tase, eriti tehnilises valdkonnas 95%, on suurendanud survet tööandjatele. Ülem-Frangimaal asuva NGG tegevdirektor Michael Grundl suhtus streigis osalemise kõrgesse tasemesse positiivselt ja rõhutas töötajate pühendumust.

Solidaarsus ja toetus

Streikijad näitasid oma sihikindlust ja demonstreerisid mitte ainult Kulmbacheri õlletehase, vaid ka teiste suurte toidutootjate ees ja õlletehase administratsioonihoone juures. Kulmbachi linnapea Ingo Lehmann käis streikijatel külas ja avaldas lootust osapoolte kiirele kokkuleppele.

Toetust andis ka Manfred Böhm Bambergi katoliiklikust hingehoiufirmast, kes rõhutas palganõuete tähtsust. Töötajad andsid märku, et on valmis ka edaspidi oma huvide eest võitlema ja õiglase töötasu nõudeid täitma.

Praegune olukord Scherdeli õlletehases ja Kulmbacheri õlletehases toob esile väljakutsed, mida tööstus peab praegu ületama, ning tõstatab küsimusi majandusliku stabiilsuse ja töötajate rahulolu kohta. Järgmised kuud on tõenäoliselt nende traditsiooniliste ettevõtete tuleviku jaoks otsustava tähtsusega.