Χρήματα των πολιτών για άτομα με υψηλά προσόντα: Όταν η εκπαίδευση δεν προστατεύει πια!

Χρήματα των πολιτών για άτομα με υψηλά προσόντα: Όταν η εκπαίδευση δεν προστατεύει πια!

Στη Γερμανία, η κατάσταση στην αγορά εργασίας έχει επιδεινωθεί για πολλούς ανθρώπους, ειδικά για άτομα με υψηλή ειδίκευση. Η εκπαίδευση θεωρούνταν παλαιότερα η καλύτερη ασφάλιση κατά της ανεργίας και της εξάρτησης από τα χρήματα των πολιτών. Ωστόσο, οι τρέχουσες εξελίξεις δείχνουν ότι αυτό δεν ισχύει για όλους. Σύμφωνα με ανάλυση του fr.de Η ανεργία μεταξύ των ατόμων με υψηλή ειδίκευση έχει αυξηθεί κατά 66% τα τελευταία πέντε χρόνια. Ωστόσο, αυτή η αξιοσημείωτη αύξηση προέρχεται από ένα ήδη χαμηλό επίπεδο.

Ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή των ατόμων που μένουν χωρίς δουλειά για περισσότερους από δώδεκα μήνες, παρουσιάζει επίσης τρομακτικές τάσεις. Πάνω από το 10% αυτής της ομάδας δεν έχει απολυτήριο σχολείου, με τα δύο τρίτα όσων λαμβάνουν επίδομα πολιτών να μην έχουν ολοκληρώσει επαγγελματική κατάρτιση. Το σημερινό ποσοστό ανεργίας μεταξύ των πτυχιούχων είναι 2,9%, που ουσιαστικά σημαίνει πλήρη απασχόληση, αλλά η αύξηση της ανεργίας εδώ είναι ανησυχητική.

Οι νέοι επηρεάζονται ιδιαίτερα

Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα ανησυχητική για τους νέους κάτω των 25 ετών. Το ποσοστό ανεργίας σε αυτή την ηλικιακή ομάδα είναι 29,3%, ενώ το γενικό ποσοστό είναι 26,5%. Τον Μάιο του 2025, υπήρχαν 5.882 άνεργοι με πανεπιστημιακό πτυχίο κάτω των 25 ετών, που αντιστοιχούσαν στο 2,3% του συνόλου των ανέργων αυτής της ηλικιακής ομάδας. Επιπλέον, το 80% των ανέργων κάτω των 25 ετών δεν έχουν προσόντα, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο δύσκολη την εύρεση εργασίας.

Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης αναφέρει ότι ο αριθμός των εργαζομένων που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης με ακαδημαϊκό πτυχίο αυξήθηκε κατά 166.000 ή 2% το 2024. Αυξήσεις στην απασχόληση καταγράφηκαν κυρίως στους τομείς των επιχειρήσεων, της πληροφορικής, της ιατρικής, της φαρμακευτικής, της ψυχολογίας και του δικαίου. Όμως, παρά τα θετικά αυτά στοιχεία, η οικονομία παραμένει στάσιμη, δυσκολεύοντας τους ανέργους να βρουν νέες θέσεις εργασίας.

Επαγγελματικός προσανατολισμός και ανάγκη για ειδικευμένους εργαζόμενους

Ένα πιεστικό πρόβλημα είναι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Περίπου το 80% των εγγεγραμμένων θέσεων απευθύνεται σε άτομα που έχουν ολοκληρώσει επαγγελματική κατάρτιση. Το Ινστιτούτο για την Αγορά Εργασίας και την Επαγγελματική Έρευνα (IAB) αναφέρει μείωση στις διαφημιζόμενες θέσεις, ειδικά σε μικρότερες εταιρείες. Αυτό επηρεάζει συχνά τους νέους, καθώς οι εταιρείες είναι λιγότερο πρόθυμες να προσλάβουν νέους υπαλλήλους.

Οι περικοπές θέσεων εργασίας δεν επηρεάζουν μόνο τον αριθμό των ανοιχτών θέσεων, αλλά και την ηλικιακή δομή του ενεργού πληθυσμού. Οι ειδικευμένοι εργαζόμενοι με επαγγελματικά προσόντα συνταξιοδοτούνται και η πλήρωση κενών θέσεων γίνεται πιο επείγουσα. Ως εκ τούτου, οι ειδικοί συνιστούν στοχευμένο επαγγελματικό προσανατολισμό για τους νέους, ειδικά σε επαγγέλματα με έλλειψη. Παρά τα υψηλά προσόντα τους, πολλοί δεν μπορούν να ανταγωνιστούν στην αγορά εργασίας εάν δεν έχουν την απαραίτητη πρακτική κατάρτιση.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα βασικά στοιχεία για την ασφάλεια και την αγορά εργασίας, επισκεφθείτε Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης.