Novac građana za visokokvalificirane kadrove: Kad obrazovanje više ne štiti!

Novac građana za visokokvalificirane kadrove: Kad obrazovanje više ne štiti!

U Njemačkoj se situacija na tržištu rada pogoršala za mnoge ljude, posebno za visokokvalificirane ljude. Obrazovanje se prije smatralo najboljim osiguranjem od nezaposlenosti i ovisnosti o novcu građana. Međutim, trenutni razvoj događaja pokazuje da se to ne odnosi na sve. Prema analizi koju je fr.de Nezaposlenost među visokokvalificiranim osobama porasla je za 66% u posljednjih pet godina. Međutim, ovo značajno povećanje dolazi s ionako niske razine.

Broj dugotrajno nezaposlenih, odnosno osoba koje su bez posla duže od dvanaest mjeseci, također pokazuje zastrašujuće trendove. Više od 10% ove skupine nema svjedodžbu o završenom školovanju, a dvije trećine onih koji primaju naknadu nemaju završenu stručnu spremu. Trenutna stopa nezaposlenosti među diplomiranim studentima je 2,9%, što u osnovi znači punu zaposlenost, ali porast nezaposlenosti kod nas je alarmantan.

Osobito pogođeni mladi

Posebno je zabrinjavajuća situacija kod mladih do 25 godina. Stopa nezaposlenosti u ovoj dobnoj skupini iznosi 29,3%, dok je opća stopa nezaposlenosti 26,5%. U svibnju 2025. godine bile su 5882 nezaposlene osobe s VSS do 25 godina starosti, što je 2,3% svih nezaposlenih u ovoj dobnoj skupini. Osim toga, 80% nezaposlenih mlađih od 25 godina je bez kvalifikacija, što dodatno otežava pronalazak posla.

Federalni zavod za zapošljavanje izvijestio je da se broj zaposlenih obveznika socijalnog osiguranja s akademskom diplomom u 2024. godini povećao za 166.000 ili 2 posto. Porast zaposlenosti zabilježen je prvenstveno u područjima gospodarstva, informatike, medicine, farmacije, psihologije i prava. No, unatoč ovim pozitivnim brojkama, gospodarstvo stagnira, što nezaposlenima otežava pronalazak novih poslova.

Orijentacija na karijeru i potreba za kvalificiranim radnicima

Gorući problem je nedostatak kvalificiranih radnika. Oko 80% prijavljenih radnih mjesta namijenjeno je osobama sa završenim stručnim obrazovanjem. Institut za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) izvještava o padu oglašenih radnih mjesta, posebice u manjim tvrtkama. To često pogađa mlade jer su tvrtke manje spremne zapošljavati nove zaposlenike.

Ukidanje radnih mjesta ne utječe samo na broj otvorenih radnih mjesta, već i na dobnu strukturu radno sposobnog stanovništva. KV radnici sa stručnim kvalifikacijama odlaze u mirovinu, a popunjavanje radnih mjesta postaje sve hitnije. Stručnjaci stoga mladima preporučuju ciljanu karijernu orijentaciju, posebice u deficitarnim zanimanjima. Unatoč visokim kvalifikacijama, mnogi se ne mogu natjecati na tržištu rada ako nemaju potrebnu praktičnu obuku.

Za dodatne informacije o osnovnim podacima o sigurnosti i tržištu rada posjetite Federalni zavod za zapošljavanje.