Medborgarpengar till högt kvalificerade personer: När utbildning inte längre skyddar!

Medborgarpengar till högt kvalificerade personer: När utbildning inte längre skyddar!

I Tyskland har situationen på arbetsmarknaden förvärrats för många människor, särskilt för högt kvalificerade personer. Utbildning ansågs tidigare vara den bästa försäkringen mot arbetslöshet och beroende av medborgarnas pengar. Den nuvarande utvecklingen visar dock att detta inte gäller alla. Enligt en analys av fr.de Arbetslösheten bland högkvalificerade personer har ökat med 66 % de senaste fem åren. Denna anmärkningsvärda ökning kommer dock från en redan låg nivå.

Antalet långtidsarbetslösa, det vill säga personer som varit utan jobb i mer än tolv månader, visar också skrämmande trender. Över 10 % av denna grupp saknar skolavgångsbevis, och två tredjedelar av dem som får medborgarförmån saknar avslutad yrkesutbildning. Den nuvarande arbetslösheten bland utexaminerade är 2,9 %, vilket i princip innebär full sysselsättning, men ökningen av arbetslösheten här är alarmerande.

Unga människor är särskilt drabbade

Situationen är särskilt oroande för ungdomar under 25 år. Arbetslösheten i denna åldersgrupp är 29,3 %, medan den generella är 26,5 %. I maj 2025 fanns det 5 882 arbetslösa med högskoleexamen under 25 år, vilket motsvarar 2,3 % av alla arbetslösa i denna åldersgrupp. Dessutom har 80 % av de arbetslösa under 25 år inga kvalifikationer, vilket gör det ännu svårare att hitta ett jobb.

Federal Employment Agency rapporterar att antalet anställda som omfattas av socialförsäkringsavgifter med en akademisk examen ökade med 166 000 eller 2 % under 2024. Sysselsättningsökningar noterades främst inom områdena affärer, datavetenskap, medicin, apotek, psykologi och juridik. Men trots dessa positiva siffror stagnerar ekonomin, vilket gör det svårt för arbetslösa att hitta nya jobb.

Karriärorientering och behov av yrkesarbetare

Ett akut problem är bristen på kvalificerad arbetskraft. Cirka 80 % av de registrerade tjänsterna riktar sig till personer som har genomgått yrkesutbildning. Institutet för arbetsmarknads- och yrkesforskning (IAB) rapporterar en minskning av utlysta tjänster, framför allt i mindre företag. Detta drabbar ofta unga eftersom företagen är mindre villiga att anställa nya medarbetare.

Nedskärningarna påverkar inte bara antalet lediga tjänster utan även åldersstrukturen för den arbetande befolkningen. Kvalificerade arbetare med yrkeskvalifikationer går i pension och det blir allt mer akut att tillsätta lediga tjänster. Experter rekommenderar därför riktad karriärorientering för ungdomar, särskilt i bristande yrken. Trots sina höga kvalifikationer kan många inte konkurrera på arbetsmarknaden om de inte har nödvändig praktisk utbildning.

För ytterligare information om grundtrygghet och arbetsmarknadssiffror, besök Federal Arbetsförmedling.