Federala regeringen planerar pensionsreform: egenföretagare bör inkluderas!
Tyska pensionsförsäkringar diskuterar inkludering av egenföretagare och tjänstemän i den lagstadgade pensionsfonden för att förbättra finansieringen.
Federala regeringen planerar pensionsreform: egenföretagare bör inkluderas!
Debatten om att reformera pensionsförsäkringen i Tyskland tar fart. Den tyska pensionsförsäkringen är för närvarande positiv till att inkludera egenföretagare i den lagstadgade pensionsfonden. President Gundula Roßbach betonar att en större gemenskap av bidragsgivare möjliggör solidaritetsbaserad omfördelning i samhället. Denna åtgärd finns i koalitionsavtalet och anses nödvändig för att göra pensionsförsäkringen hållbar. Samtidigt finns det dock en skepsis mot tjänstemännens inblandning, en process som Roßbach beskriver som långdragen och lätt att planera.
En avgörande punkt i diskussionen om pensionsreformen är den möjliga potentialen för positiva finansieringseffekter i fördelningssystemet, som kan uppstå om tidigare oförsäkrade, yngre egenföretagare ingår i den obligatoriska försäkringen. För tjänstemän är situationen dock mer komplex. Roßbach pekar på exemplet med Österrike, där övergången till pensionsfonden tar minst ett arbetsliv. Endast bidragen från de inblandade tjänstemännen skulle behöva användas för att finansiera dagens pensioner, vilket inte skulle ha en positiv ekonomisk effekt på pensionsförsäkringen på kort sikt.
Politiska kontroverser och motstånd
Diskussionen drivs ytterligare av uttalanden från arbets- och socialminister Bärbel Bas (SPD), som också lade fram ett förslag om att inkludera tjänstemän, politiker och egenföretagare i pensionsfonden. Detta förslag möts dock av motstånd inom unionen, representerad av kanslichefen Thorsten Frei (CDU). Frei hävdar att förslaget inte är förankrat i koalitionsavtalet och inte skulle representera en hållbar finansieringsmodell.
Bärbel Bas motiverar sin plan med behovet av att förbättra inkomsterna för den lagstadgade pensionsförsäkringen. Denna uppfattning delas inte av alla. Det tyska civilförvaltningsförbundet har kraftigt avvisat förslaget, medan vänstern och socialförbundet VdK välkomnar det. Ekonomen Monika Schnitzer stöder införandet av tjänstemän i pensionssystemet, men ser ändå behovet av en reform av pensionssystemet.
Risker och alternativ
Ekonomer varnar dock för att inkludering av tjänstemän kan lätta på pensionsfonderna på kort sikt, men kan leda till högre avgifter på lång sikt. Ett alternativt förslag från ekonomer tänker sig att tjänstemän och anställda betalar in till olika pensionsfonder, som dock följer samma grundregler. Det påpekas också att det finns konstitutionella hinder för att reformera tjänstemäns pensioner i Tyskland, vilket kräver ett beslut av de federala och delstatsregeringarna.
Diskussionen om pensionsreformen förvärras av att den genomsnittliga pensionen i Tyskland ligger på cirka 1 200 euro brutto efter 45 års försäkring, medan tjänstemän får över 3 000 euro brutto. Denna ojämlikhet skulle potentiellt kunna minskas genom att inkludera alla yrkesgrupper i pensionsförsäkringar, men förblir en känslig fråga på den politiska dagordningen.
Nästa steg kommer att visa om man kan nå enighet om kommentarer från olika politiska aktörer eller om skillnaderna fortfarande är oförenliga. Debatten om inkludering av egenföretagare och tjänstemän är inte bara en ekonomisk utan också en social fråga som måste fortsätta att diskuteras i framtiden. Du hittar mer information om detta i rapporterna från MM Nyheter och Merkurius.