أصبحت كريستين كاز المتحدثة باسم مجلس الإدارة الجديد لشركة Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG، وعضو مجلس الإدارة الجديد في جمعية ميونيخ مع سيباستيان هارتمان. التغيير في إدارة المبيعات في شركة DEVK، التابعة لـ BCA، يعين خليفة Schünemann، Continental، مع تحديث الحماية التجارية.

أصبحت كريستين كاز المتحدثة باسم مجلس الإدارة الجديد لشركة Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG، وعضو مجلس الإدارة الجديد في جمعية ميونيخ مع سيباستيان هارتمان. التغيير في إدارة المبيعات في شركة DEVK، التابعة لـ BCA، يعين خليفة Schünemann، Continental، مع تحديث الحماية التجارية.

بحسب تقرير ل www.procontra-online.de ، هناك تغييرات مختلفة في الموظفين في المناصب الإدارية في صناعة التأمين. ومن بين أمور أخرى، ستتولى كريستين كاز منصب الرئيس التنفيذي لشركة Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG، بينما سيتولى سيباستيان هارتمان قسم الرياضيات للتأمين على الصحة والحياة والتأمين العام في Münchener Verein Versicherungsgruppe. هناك أيضًا تغيير في إدارة المبيعات في DEVK Versicherung وتعيين جديد في شركة BCA الفرعية.

يجلب المديرون الجدد مؤهلات وخبرات مختلفة للشركات، وبالتالي يمكنهم تقديم دوافع وأفكار جديدة لشركات التأمين المعنية. هذه التغييرات لديها القدرة على التأثير على تطوير أعمال الشركات، وتطوير المنتجات واستراتيجيات المبيعات، فضلا عن الوضع التنافسي في صناعة التأمين.

بالنسبة للموظفين، قد يعني هذا أيضًا تغييرات في ثقافة الشركة والتوجه الاستراتيجي. على سبيل المثال، يمكن للمديرين الجدد تقديم طرق جديدة للعمل أو أهداف لها تأثير إيجابي على تحفيز الموظفين وإنتاجيتهم.

بالإضافة إلى ذلك، أجرت شركة Continental تحديثًا شاملاً لتأمينها على المباني التجارية "KuBus"، والذي يوفر خيارات جديدة للخدمات والتعريفات للعملاء والعملاء المحتملين. يمكن أن يؤثر ذلك على الوضع التنافسي لشركة Continental وعلى خدمة العملاء، ومن المحتمل أن يؤدي إلى زيادة شعبية العملاء.