Christine Kaaz 成为 Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG 的新董事会发言人,与 Sebastian Hartmann 一起成为慕尼黑协会的新董事会成员。 DEVK 销售管理发生变化,BCA 子公司任命 Schünemann 的继任者 Continentale 进行商业保护更新。
据www.procontra-online.de报道,保险行业管理岗位出现了各种人事变动。除此之外,Christine Kaaz 将担任 Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG 的首席执行官,而 Sebastian Hartmann 将接管 Münchener Verein Versicherungsgruppe 的健康、人寿和一般保险数学部门。 DEVK Versicherung 的销售管理也发生了变化,BCA 子公司也出现了新的任命。新的管理者给保险公司带来了不同的资历和经验,因此可以为各自的保险公司提供新的动力和想法。这些变化有可能影响业务发展、产品开发和……

Christine Kaaz 成为 Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG 的新董事会发言人,与 Sebastian Hartmann 一起成为慕尼黑协会的新董事会成员。 DEVK 销售管理发生变化,BCA 子公司任命 Schünemann 的继任者 Continentale 进行商业保护更新。
根据一份报告 www.procontra-online.de 以来,保险行业管理岗位出现各种人事变动。除此之外,Christine Kaaz 将担任 Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG 的首席执行官,而 Sebastian Hartmann 将接管 Münchener Verein Versicherungsgruppe 的健康、人寿和一般保险数学部门。 DEVK Versicherung 的销售管理也发生了变化,BCA 子公司也出现了新的任命。
新的管理者给保险公司带来了不同的资历和经验,因此可以为各自的保险公司提供新的动力和想法。这些变化有可能影响公司的业务发展、产品开发和销售策略,以及保险业的竞争格局。
对于员工来说,这可能也意味着企业文化和战略方向的改变。例如,新管理者可以引入新的工作方式或目标,对员工的积极性和生产力产生积极影响。
此外,大陆集团还对其商业建筑保险“KuBus”进行了广泛更新,为客户和潜在客户带来了新的服务和费率变体。这可能会影响大陆集团的竞争状况和客户服务,并有可能提高客户受欢迎程度。
请阅读 www.procontra-online.de 上的源文章