Даниела Хагман: Нов HR мениджър в DONAU Versicherung от юли!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Даниела Хагман ще бъде новият ръководител на отдела за човешки ресурси в DONAU Versicherung от юли 2025 г. и насърчава развитието на служителите.

Даниела Хагман: Нов HR мениджър в DONAU Versicherung от юли!

От юли 2025 г. Даниела Хагман ще поеме управлението на отдела за човешки ресурси в DONAU Versicherung. Това съобщи застрахователната компания в прессъобщение. Даниела Хагман, родена през 1984 г., е учила право във Виенския университет и преди това е работила в известна виенска юридическа кантора. След това тя успя да натрупа международен опит в адвокатска кантора в Сан Франциско. Хагман работи в отдела за човешки ресурси в DONAU Versicherung от 2014 г. и е назначен за заместник-ръководител на отдела за човешки ресурси през юли 2024 г.

Със своя екип тя се грижи за над 1300 мениджъри и служители и отговаря за всички въпроси, свързани с човешките ресурси на компанията. Предишният директор Гертруд Дробеш се пенсионира след повече от 20 години. Главният изпълнителен директор Юдит Хаваси се изрази положително за сътрудничеството с Hagmann и подчерта централното значение на развитието на служителите за устойчивия успех на компанията.

Съсредоточете се върху развитието на служителите

DONAU Versicherung отдава голямо значение на развитието на своите служители. Юдит Хаваси подчертава, че квалификацията и кариерното развитие на служителите са от решаващо значение за конкурентоспособността на компанията. Тези амбиции са в съответствие със стратегическите цели на Hagmann за стимулиране на модернизацията и ефективността в развитието на персонала. Вашият подход може също така да включва набиране и развитие на таланти, подобни тенденции, които стават все по-важни в индустрията.

В друг контекст DONAU Versicherung докладва за предизвикателствата и възможностите при набирането и развитието на персонала. Дигитализацията и технологизацията също играят важна роля тук. Компаниите трябва да адаптират и използват технологиите, за да отговорят на променящите се нужди на работната среда. Това може да повлияе на подхода на Хагман в новата й лидерска роля.

Лична и професионална кариера

Професионалната кариера на Hagmann се характеризира с непрекъснат растеж в индустрията на човешките ресурси. Нейното задълбочено обучение и опитът, който е натрупала в различни правни области, са я подготвили добре за новата позиция. Преминаването към управление на отдела за човешки ресурси бележи значителна стъпка в нейната кариера и в същото време ново начало за DONAU Versicherung в стратегията му за човешки ресурси.

Очакването за бъдещо сътрудничество е осезаемо сред изпълнителния директор, който подчертава колко важни са правилното управление и развитие на персонала за успеха на компанията. Даниела Хагман несъмнено ще окаже значително влияние върху културната и оперативна ориентация на DONAU Versicherung.

Цялата индустрия наблюдава с нетърпение какво въздействие ще имат тези промени върху корпоративното управление и развитие.

За повече информация по тази тема можете да посетите репортажа Икономично време и Застраховка ДОНАУ песен.