Daniela Hagmann: Od července nová HR manažerka DONAU Versicherung!

Daniela Hagmann: Od července nová HR manažerka DONAU Versicherung!

Od července 2025 převezme vedení oddělení lidských zdrojů ve společnosti DONAU Versicherung Daniela Hagmann. Pojišťovna to oznámila v tiskové zprávě. Daniela Hagmann, narozena v roce 1984, vystudovala práva na Vídeňské univerzitě a předtím pracovala v renomované vídeňské obchodní advokátní kanceláři. Mezinárodní zkušenosti pak mohla získat v advokátní kanceláři v San Franciscu. Hagmann pracuje v oddělení lidských zdrojů ve společnosti DONAU Versicherung od roku 2014 a v červenci 2024 byl jmenován zástupcem vedoucího oddělení lidských zdrojů.

Se svým týmem se stará o více než 1300 manažerů a zaměstnanců a je zodpovědná za veškeré personální záležitosti společnosti. Předchozí ředitelka Gertrud Drobesch po více než 20 letech odchází do důchodu. Generální ředitelka Judit Havasi se o spolupráci s Hagmann vyjádřila pozitivně a zdůraznila ústřední význam rozvoje zaměstnanců pro udržitelný úspěch společnosti.

Zaměřte se na rozvoj zaměstnanců

DONAU Versicherung přikládá velký význam rozvoji svých zaměstnanců. Judit Havasi zdůrazňuje, že pro konkurenceschopnost společnosti je rozhodující kvalifikace a kariérní postup zaměstnanců. Tyto ambice jsou v souladu se strategickými cíli společnosti Hagmann řídit modernizaci a efektivitu v personálním rozvoji. Váš přístup by mohl zahrnovat také nábor a rozvoj talentů, podobné trendy, které jsou v oboru stále důležitější.

V jiném kontextu DONAU Versicherung informuje o výzvách a příležitostech v oblasti náboru a rozvoje zaměstnanců. Nemalou roli zde hraje také digitalizace a technologizace. Společnosti se musí přizpůsobit a využít technologie, aby vyhovovaly měnícím se potřebám pracovního prostředí. To by mohlo ovlivnit Hagmannův přístup v její nové vedoucí roli.

Osobní i profesní kariéra

Hagmannovu profesní kariéru charakterizuje neustálý růst v oblasti lidských zdrojů. Její důkladné školení a zkušenosti, které získala v různých právních oblastech, ji dobře připravily na její novou pozici. Přechod do vedení personálního oddělení znamená významný krok v její kariéře a zároveň nový začátek pro DONAU Versicherung v její personální strategii.

Očekávání budoucí spolupráce je citelné mezi generálním ředitelem, který zdůrazňuje, jak důležité je pro úspěch společnosti správné personální řízení a rozvoj. Daniela Hagmann bude mít nepochybně významný vliv na kulturní a provozní zaměření DONAU Versicherung.

Celé odvětví netrpělivě sleduje, jaký dopad budou mít tyto změny na řízení a rozvoj společnosti.

Pro více informací o tomto tématu můžete navštívit pokrytí Ekonomický čas a Pojištění DONAU dráha.