Daniela Hagmann: ¡Nueva directora de recursos humanos en DONAU Versicherung a partir de julio!

Daniela Hagmann: ¡Nueva directora de recursos humanos en DONAU Versicherung a partir de julio!

A partir de julio de 2025, Daniela Hagmann asumirá la dirección del departamento de recursos humanos de DONAU Versicherung. Así lo anunció la compañía de seguros en un comunicado de prensa. Daniela Hagmann, nacida en 1984, estudió Derecho en la Universidad de Viena y anteriormente trabajó en un renombrado bufete de abogados de negocios de Viena. Luego pudo adquirir experiencia internacional en un bufete de abogados en San Francisco. Hagmann trabaja en el departamento de recursos humanos de DONAU Versicherung desde 2014 y fue nombrado subdirector del departamento de recursos humanos en julio de 2024.

Con su equipo, atiende a más de 1.300 directivos y empleados y es responsable de todos los asuntos de recursos humanos de la empresa. La anterior directora, Gertrud Drobesch, se jubila después de más de 20 años. La directora ejecutiva, Judit Havasi, se expresó positivamente sobre la colaboración con Hagmann y destacó la importancia central del desarrollo de los empleados para el éxito sostenible de la empresa.

Centrarse en el desarrollo de los empleados

DONAU Versicherung concede gran importancia al desarrollo de sus empleados. Judit Havasi destaca que las cualificaciones y la promoción profesional de los empleados son cruciales para la competitividad de la empresa. Estas ambiciones están en línea con los objetivos estratégicos de Hagmann de impulsar la modernización y la eficiencia en el desarrollo del personal. Su enfoque también podría incluir el reclutamiento y desarrollo de talentos, tendencias similares que están adquiriendo cada vez más importancia en la industria.

En otro contexto, DONAU Versicherung informa sobre los desafíos y oportunidades en la contratación y el desarrollo de personal. La digitalización y la tecnificación también desempeñan aquí un papel importante. Las empresas deben adaptar y aprovechar la tecnología para satisfacer las necesidades cambiantes del entorno laboral. Esto podría influir en el enfoque de Hagmann en su nuevo papel de liderazgo.

Carrera personal y profesional

La carrera profesional de Hagmann se caracteriza por un crecimiento continuo en la industria de recursos humanos. Su profunda formación y la experiencia adquirida en diversas áreas jurídicas la han preparado bien para su nuevo puesto. El paso a la dirección del departamento de recursos humanos marca un paso significativo en su carrera y al mismo tiempo un nuevo comienzo para DONAU Versicherung en su estrategia de recursos humanos.

La anticipación de una colaboración futura es palpable entre el director general, quien enfatiza lo importante que es una correcta gestión y desarrollo del personal para el éxito de la empresa. Sin duda, Daniela Hagmann tendrá una influencia significativa en la orientación cultural y operativa de DONAU Versicherung.

Toda la industria está observando ansiosamente qué impacto tendrán estos cambios en la gestión y el desarrollo corporativo.

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