Daniela Hagmann: DONAU Versicherungi uus personalijuht alates juulist!

Daniela Hagmann: DONAU Versicherungi uus personalijuht alates juulist!

Alates 2025. aasta juulist asub DONAU Versicherungi personaliosakonda juhtima Daniela Hagmann. Kindlustusselts teatas sellest pressiteates. 1984. aastal sündinud Daniela Hagmann õppis Viini Ülikoolis õigusteadust ja töötas varem tunnustatud Viini äriõigusbüroos. Seejärel sai ta rahvusvahelise kogemuse omandada San Francisco advokaadibüroos. Hagmann on töötanud DONAU Versicherungi personaliosakonnas alates 2014. aastast ja määrati 2024. aasta juulis personaliosakonna juhataja asetäitjaks.

Oma meeskonnaga hoolitseb ta enam kui 1300 juhi ja töötaja eest ning vastutab kõigi ettevõtte personaliküsimuste eest. Eelmine direktor Gertrud Drobesch läheb enam kui 20 aasta pärast pensionile. Tegevjuht Judit Havasi suhtus koostöösse Hagmanniga positiivselt ning rõhutas töötajate arengu keskset tähtsust ettevõtte jätkusuutlikuks eduks.

Keskenduge töötajate arendamisele

DONAU Versicherung peab väga tähtsaks oma töötajate arengut. Judit Havasi rõhutab, et töötajate kvalifikatsioon ja karjääriredel on ettevõtte konkurentsivõime jaoks üliolulised. Need ambitsioonid on kooskõlas Hagmanni strateegiliste eesmärkidega kaasajastada ja tõhustada personaliarendust. Teie lähenemine võiks hõlmata ka talentide värbamist ja arendamist, sarnaseid suundumusi, mis muutuvad selles valdkonnas üha olulisemaks.

Teises kontekstis annab DONAU Versicherung aru väljakutsetest ja võimalustest värbamisel ja personali arendamisel. Siin mängib olulist rolli ka digitaliseerimine ja tehnoloogilisus. Ettevõtted peavad kohandama ja kasutama tehnoloogiat, et vastata töökeskkonna muutuvatele vajadustele. See võib mõjutada Hagmanni lähenemist tema uuele juhirollile.

Isiklik ja tööalane karjäär

Hagmanni karjääri iseloomustab pidev kasv personalivaldkonnas. Tema põhjalik koolitus ja erinevates õigusvaldkondades omandatud kogemused on teda uueks ametikohaks hästi ette valmistanud. Üleminek personaliosakonna juhtimisele tähistab olulist sammu tema karjääris ja samal ajal uut algust DONAU Versicherungi personalistrateegias.

Tegevjuhis on tuntav tulevase koostöö ootus, kes rõhutab, kui oluline on ettevõtte edu jaoks õige personalijuhtimine ja areng. Daniela Hagmannil on kahtlemata oluline mõju DONAU Versicherungi kultuurilisele ja operatiivsele orientatsioonile.

Kogu tööstus jälgib innukalt, millist mõju need muudatused ettevõtte juhtimisele ja arengule avaldavad.

Selle teema kohta lisateabe saamiseks külastage kajastust Majanduslik aeg ja DONAU kindlustus rada.