Daniela Hagmann : nouvelle responsable RH chez DONAU Versicherung à partir de juillet !

Daniela Hagmann : nouvelle responsable RH chez DONAU Versicherung à partir de juillet !

À partir de juillet 2025, Daniela Hagmann prendra la direction du département des ressources humaines de DONAU Versicherung. La compagnie d'assurance l'a annoncé dans un communiqué. Daniela Hagmann, née en 1984, a étudié le droit à l'Université de Vienne et a travaillé auparavant dans un cabinet d'avocats d'affaires viennois renommé. Elle a ensuite pu acquérir une expérience internationale au sein d’un cabinet d’avocats à San Francisco. Hagmann travaille au service des ressources humaines de DONAU Versicherung depuis 2014 et a été nommé chef adjoint du département des ressources humaines en juillet 2024.

Avec son équipe, elle s'occupe de plus de 1 300 gestionnaires et employés et est responsable de l'ensemble des questions de ressources humaines de l'entreprise. L'ancienne directrice, Gertrud Drobesch, prend sa retraite après plus de 20 ans. La PDG Judit Havasi s'est exprimée de manière positive sur la collaboration avec Hagmann et a souligné l'importance centrale du développement des collaborateurs pour le succès durable de l'entreprise.

Focus sur le développement des employés

DONAU Versicherung attache une grande importance au développement de ses collaborateurs. Judit Havasi souligne que la qualification et l'évolution de carrière des salariés sont cruciales pour la compétitivité de l'entreprise. Ces ambitions sont conformes aux objectifs stratégiques de Hagmann consistant à favoriser la modernisation et l'efficacité du développement du personnel. Votre approche pourrait également inclure le recrutement et le développement de talents, des tendances similaires qui deviennent de plus en plus importantes dans l'industrie.

Dans un autre contexte, DONAU Versicherung rend compte des défis et des opportunités en matière de recrutement et de développement du personnel. La numérisation et la technologisation jouent également ici un rôle important. Les entreprises doivent s'adapter et tirer parti de la technologie pour répondre aux besoins changeants de l'environnement de travail. Cela pourrait influencer l'approche de Hagmann dans son nouveau rôle de direction.

Carrière personnelle et professionnelle

La carrière professionnelle de Hagmann se caractérise par une croissance continue dans le secteur des ressources humaines. Sa formation approfondie et l'expérience qu'elle a acquise dans divers domaines juridiques l'ont bien préparée à son nouveau poste. Le passage à la direction du département des ressources humaines marque une étape importante dans sa carrière et en même temps un nouveau départ pour DONAU Versicherung dans sa stratégie de ressources humaines.

L'anticipation d'une collaboration future est palpable chez le PDG, qui souligne l'importance d'une bonne gestion et du développement du personnel pour le succès de l'entreprise. Daniela Hagmann aura sans aucun doute une influence significative sur l'orientation culturelle et opérationnelle de DONAU Versicherung.

L’ensemble du secteur attend avec impatience de voir quel impact ces changements auront sur la gestion et le développement des entreprises.

Pour plus d'informations sur ce sujet, vous pouvez visiter la couverture Temps économique et DONAU Assurance piste.