Daniela Hagmann: Nova voditeljica ljudskih resursa u DONAU Versicherung od srpnja!

Daniela Hagmann: Nova voditeljica ljudskih resursa u DONAU Versicherung od srpnja!

Od srpnja 2025. Daniela Hagmann preuzima vođenje odjela za ljudske resurse u DONAU Versicherung. To je osiguravajuće društvo objavilo priopćenjem za javnost. Daniela Hagmann, rođena 1984., studirala je pravo na Sveučilištu u Beču, a prethodno je radila u renomiranom bečkom uredu za poslovno odvjetništvo. Zatim je mogla steći međunarodno iskustvo u odvjetničkom uredu u San Franciscu. Hagmann radi u odjelu za ljudske potencijale u DONAU Versicherung od 2014. godine, a imenovan je zamjenikom voditelja odjela za ljudske resurse u srpnju 2024. godine.

Sa svojim timom brine se za više od 1300 menadžera i zaposlenika te je odgovorna za sva pitanja ljudskih resursa tvrtke. Dosadašnja ravnateljica Gertrud Drobesch odlazi u mirovinu nakon više od 20 godina. Direktorica Judit Havasi pozitivno se izrazila o suradnji s Hagmannom i istaknula središnju važnost razvoja zaposlenika za održivi uspjeh tvrtke.

Usredotočite se na razvoj zaposlenika

DONAU Versicherung pridaje veliku važnost razvoju svojih zaposlenika. Judit Havasi ističe da su kvalifikacije i karijerni napredak zaposlenika ključni za konkurentnost tvrtke. Te su ambicije u skladu s Hagmannovim strateškim ciljevima poticanja modernizacije i učinkovitosti u razvoju osoblja. Vaš pristup također može uključivati ​​regrutiranje i razvoj talenata, slične trendove koji postaju sve važniji u industriji.

U drugom kontekstu, DONAU Versicherung izvještava o izazovima i prilikama u zapošljavanju i razvoju osoblja. Digitalizacija i tehnologizacija također tu igraju značajnu ulogu. Tvrtke se moraju prilagoditi i iskoristiti tehnologiju kako bi zadovoljile promjenjive potrebe radnog okruženja. To bi moglo utjecati na Hagmannov pristup u njenoj novoj ulozi voditelja.

Osobna i profesionalna karijera

Hagmannovu profesionalnu karijeru karakterizira kontinuirani rast u industriji ljudskih resursa. Njezina detaljna obuka i iskustvo koje je stekla u raznim pravnim područjima dobro su je pripremili za novu poziciju. Prijelaz na upravljanje odjelom ljudskih potencijala predstavlja značajan korak u njezinoj karijeri, au isto vrijeme i novi početak za DONAU Versicherung u strategiji ljudskih potencijala.

Iščekivanje buduće suradnje osjetno je među izvršnim direktorom, koji naglašava koliko su za uspjeh tvrtke važni pravilno upravljanje i razvoj osoblja. Daniela Hagmann će bez sumnje imati značajan utjecaj na kulturnu i operativnu orijentaciju DONAU Versicherung.

Cijela industrija s nestrpljenjem prati kakav će utjecaj ove promjene imati na korporativno upravljanje i razvoj.

Za više informacija o ovoj temi možete posjetiti naslovnicu Ekonomsko vrijeme i DONAU osiguranje pratiti.