Daniela Hagmann: nuova responsabile del personale presso DONAU Versicherung da luglio!

Daniela Hagmann: nuova responsabile del personale presso DONAU Versicherung da luglio!

Da luglio 2025 Daniela Hagmann assumerà la direzione del dipartimento delle risorse umane presso DONAU Versicherung. Lo rende noto la compagnia assicurativa in un comunicato stampa. Daniela Hagmann, nata nel 1984, ha studiato giurisprudenza all'Università di Vienna e in precedenza ha lavorato presso un rinomato studio legale commerciale viennese. Ha poi potuto acquisire esperienza internazionale presso uno studio legale a San Francisco. Hagmann lavora dal 2014 nel dipartimento delle risorse umane della DONAU Versicherung e nel luglio 2024 è stato nominato vice capo del dipartimento delle risorse umane.

Con il suo team segue oltre 1.300 manager e dipendenti ed è responsabile di tutte le questioni relative alle risorse umane dell'azienda. La precedente direttrice, Gertrud Drobesch, va in pensione dopo oltre 20 anni. La CEO Judit Havasi si è espressa positivamente sulla collaborazione con Hagmann e ha sottolineato l'importanza centrale dello sviluppo dei dipendenti per il successo sostenibile dell'azienda.

Concentrarsi sullo sviluppo dei dipendenti

DONAU Versicherung attribuisce grande importanza allo sviluppo dei propri dipendenti. Judit Havasi sottolinea che le qualifiche e l'avanzamento di carriera dei dipendenti sono cruciali per la competitività dell'azienda. Queste ambizioni sono in linea con gli obiettivi strategici di Hagmann di promuovere la modernizzazione e l'efficienza nello sviluppo del personale. Il tuo approccio potrebbe includere anche il reclutamento e lo sviluppo dei talenti, tendenze simili che stanno diventando sempre più importanti nel settore.

In un altro contesto, DONAU Versicherung riferisce sulle sfide e sulle opportunità nel reclutamento e nello sviluppo del personale. Anche la digitalizzazione e la tecnologizzazione svolgono un ruolo significativo in questo contesto. Le aziende devono adattare e sfruttare la tecnologia per soddisfare le mutevoli esigenze dell’ambiente di lavoro. Ciò potrebbe influenzare l'approccio di Hagmann nel suo nuovo ruolo di leadership.

Carriera personale e professionale

La carriera professionale di Hagmann è caratterizzata da una crescita continua nel settore delle risorse umane. La sua formazione approfondita e l'esperienza maturata in diversi ambiti giuridici l'hanno preparata al meglio per il suo nuovo incarico. Il passaggio alla direzione del dipartimento delle risorse umane segna un passo significativo nella sua carriera e allo stesso tempo un nuovo inizio per DONAU Versicherung nella sua strategia delle risorse umane.

L'attesa per una futura collaborazione è palpabile nel CEO, che sottolinea quanto sia importante la giusta gestione e sviluppo del personale per il successo dell'azienda. Daniela Hagmann avrà senza dubbio un influsso significativo sull'orientamento culturale e operativo di DONAU Versicherung.

L’intero settore osserva con impazienza l’impatto che questi cambiamenti avranno sulla gestione e sullo sviluppo aziendale.

Per ulteriori informazioni su questo argomento è possibile visitare la copertura Tempo economico E Assicurazione DONAU traccia.