Daniela Hagmann: Od lipca nowy menadżer HR w DONAU Versicherung!

Daniela Hagmann: Od lipca nowy menadżer HR w DONAU Versicherung!

Od lipca 2025 roku Daniela Hagmann przejmie zarządzanie działem zasobów ludzkich w DONAU Versicherung. Firma ubezpieczeniowa poinformowała o tym w komunikacie prasowym. Daniela Hagmann, urodzona w 1984 r., studiowała prawo na Uniwersytecie Wiedeńskim, a wcześniej pracowała w renomowanej wiedeńskiej kancelarii prawa gospodarczego. Zdobywała wówczas międzynarodowe doświadczenie w kancelarii prawnej w San Francisco. Hagmann pracuje w dziale kadr w DONAU Versicherung od 2014 roku, a w lipcu 2024 roku został mianowany zastępcą szefa działu kadr.

Wraz ze swoim zespołem opiekuje się ponad 1300 menadżerami i pracownikami oraz odpowiada za całość spraw kadrowych firmy. Poprzednia dyrektor Gertrud Drobesch po ponad 20 latach odchodzi na emeryturę. Dyrektor generalna Judit Havasi pozytywnie wyraziła się o współpracy z firmą Hagmann i podkreśliła centralne znaczenie rozwoju pracowników dla trwałego sukcesu firmy.

Skoncentruj się na rozwoju pracowników

DONAU Versicherung przywiązuje dużą wagę do rozwoju swoich pracowników. Judit Havasi podkreśla, że ​​kwalifikacje i rozwój kariery pracowników są kluczowe dla konkurencyjności firmy. Ambicje te są zgodne ze strategicznymi celami firmy Hagmann dotyczącymi modernizacji i efektywności rozwoju personelu. Twoje podejście może również obejmować rekrutację i rozwój talentów – podobne trendy, które stają się coraz ważniejsze w branży.

W innym kontekście DONAU Versicherung informuje o wyzwaniach i możliwościach związanych z rekrutacją i rozwojem personelu. Dużą rolę odgrywają tu także cyfryzacja i technologia. Firmy muszą dostosowywać i wykorzystywać technologię, aby sprostać zmieniającym się potrzebom środowiska pracy. Może to mieć wpływ na podejście Hagmann do jej nowej roli przywódczej.

Kariera osobista i zawodowa

Karierę zawodową Hagmanna charakteryzuje ciągły rozwój w branży HR. Dogłębne szkolenie i doświadczenie zdobyte w różnych obszarach prawa dobrze przygotowały ją do nowego stanowiska. Przejście na stanowisko kierownicze działu zasobów ludzkich stanowi znaczący krok w jej karierze i jednocześnie nowy początek dla DONAU Versicherung w strategii zasobów ludzkich.

Wśród Prezesa wyczuwa się oczekiwanie na przyszłą współpracę, który podkreśla, jak ważne dla sukcesu firmy jest odpowiednie zarządzanie i rozwój kadr. Daniela Hagmann niewątpliwie będzie miała znaczący wpływ na orientację kulturową i operacyjną DONAU Versicherung.

Cała branża z niecierpliwością obserwuje, jaki wpływ te zmiany będą miały na zarządzanie i rozwój firmy.

Więcej informacji na ten temat znajdziesz w relacji Czas ekonomiczny I Ubezpieczenie DONAU ścieżka.