Daniela Hagmann: Nou manager HR la DONAU Versicherung din iulie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Daniela Hagmann va fi noul șef al departamentului de resurse umane la DONAU Versicherung din iulie 2025 și promovează dezvoltarea angajaților.

Daniela Hagmann: Nou manager HR la DONAU Versicherung din iulie!

Din iulie 2025, Daniela Hagmann va prelua conducerea departamentului de resurse umane la DONAU Versicherung. Compania de asigurări a anunțat acest lucru într-un comunicat de presă. Daniela Hagmann, născută în 1984, a studiat dreptul la Universitatea din Viena și a lucrat anterior într-o renumită firmă de avocatură vieneză de afaceri. Apoi a reușit să câștige experiență internațională într-o firmă de avocatură din San Francisco. Hagmann lucrează în departamentul de resurse umane la DONAU Versicherung din 2014 și a fost numit șef adjunct al departamentului de resurse umane în iulie 2024.

Cu echipa sa, ea are grijă de peste 1.300 de manageri și angajați și este responsabilă de toate problemele legate de resursele umane ale companiei. Fostul director, Gertrud Drobesch, se pensionează după mai bine de 20 de ani. CEO Judit Havasi s-a exprimat pozitiv despre colaborarea cu Hagmann și a subliniat importanța centrală a dezvoltării angajaților pentru succesul durabil al companiei.

Concentrați-vă pe dezvoltarea angajaților

DONAU Versicherung acordă o mare importanță dezvoltării angajaților săi. Judit Havasi subliniază că calificările și avansarea în carieră a angajaților sunt cruciale pentru competitivitatea companiei. Aceste ambiții sunt în conformitate cu obiectivele strategice ale lui Hagmann de a promova modernizarea și eficiența în dezvoltarea personalului. Abordarea dvs. ar putea include, de asemenea, recrutarea și dezvoltarea talentelor, tendințe similare care devin din ce în ce mai importante în industrie.

Într-un alt context, DONAU Versicherung raportează despre provocările și oportunitățile în recrutare și dezvoltarea personalului. Digitalizarea și tehnologizarea joacă, de asemenea, un rol important aici. Companiile trebuie să se adapteze și să folosească tehnologia pentru a răspunde nevoilor în schimbare ale mediului de lucru. Acest lucru ar putea influența abordarea lui Hagmann în noul ei rol de conducere.

Cariera personala si profesionala

Cariera profesională a lui Hagmann este caracterizată de o creștere continuă în industria resurselor umane. Pregătirea ei aprofundată și experiența pe care a dobândit-o în diverse domenii juridice au pregătit-o bine pentru noua ei funcție. Trecerea la conducerea departamentului de resurse umane marchează un pas semnificativ în cariera ei și, în același timp, un nou început pentru DONAU Versicherung în strategia sa de resurse umane.

Anticiparea unei viitoare colaborări este palpabilă în rândul CEO-ului, care subliniază cât de importante sunt managementul și dezvoltarea adecvată a personalului pentru succesul companiei. Daniela Hagmann va avea, fără îndoială, o influență semnificativă asupra orientării culturale și operaționale a DONAU Versicherung.

Întreaga industrie se uită cu nerăbdare pentru a vedea ce impact vor avea aceste schimbări asupra managementului și dezvoltării corporative.

Pentru mai multe informații despre acest subiect puteți vizita acoperirea Timp economic şi Asigurari DONAU urmări.