Daniela Hagmann: Od julija nova kadrovska direktorica pri DONAU Versicherung!

Daniela Hagmann: Od julija nova kadrovska direktorica pri DONAU Versicherung!

Z julijem 2025 bo Daniela Hagmann prevzela vodenje kadrovske službe pri DONAU Versicherung. Zavarovalnica je to sporočila v sporočilu za javnost. Daniela Hagmann, rojena leta 1984, je študirala pravo na Univerzi na Dunaju, pred tem pa je delala v priznani dunajski poslovni pisarni. Nato je lahko pridobila mednarodne izkušnje v odvetniški pisarni v San Franciscu. Hagmann od leta 2014 dela v kadrovski službi DONAU Versicherung in je bil julija 2024 imenovan za namestnika vodje kadrovske službe.

S svojo ekipo skrbi za več kot 1300 vodij in zaposlenih ter je odgovorna za vse kadrovske zadeve podjetja. Dosedanja direktorica Gertrud Drobesch se po več kot 20 letih umika. Generalna direktorica Judit Havasi se je pozitivno izrazila o sodelovanju s Hagmannom in poudarila osrednji pomen razvoja zaposlenih za trajnostni uspeh podjetja.

Osredotočite se na razvoj zaposlenih

DONAU Versicherung daje velik pomen razvoju svojih zaposlenih. Judit Havasi poudarja, da sta usposobljenost in karierno napredovanje zaposlenih ključnega pomena za konkurenčnost podjetja. Te ambicije so v skladu s Hagmannovimi strateškimi cilji pospeševanja modernizacije in učinkovitosti razvoja kadrov. Vaš pristop bi lahko vključeval tudi zaposlovanje in razvoj talentov, podobne trende, ki v industriji postajajo vse pomembnejši.

V drugem kontekstu DONAU Versicherung poroča o izzivih in priložnostih pri zaposlovanju in razvoju kadrov. Tudi tu imata pomembno vlogo digitalizacija in tehnologizacija. Podjetja se morajo prilagoditi in izkoristiti tehnologijo za izpolnjevanje spreminjajočih se potreb delovnega okolja. To bi lahko vplivalo na pristop Hagmannove v njeni novi vodstveni vlogi.

Osebna in poklicna kariera

Za Hagmannovo poklicno kariero je značilna stalna rast v industriji človeških virov. Njeno poglobljeno izobraževanje in izkušnje, ki jih je pridobila na različnih pravnih področjih, so jo dobro pripravile na novo delovno mesto. Prehod na vodenje kadrovske službe pomeni pomemben korak v njeni karieri in hkrati nov začetek za DONAU Versicherung v njegovi kadrovski strategiji.

Med direktorjem je čutiti pričakovanje prihodnjega sodelovanja, ki poudarja, kako pomembna sta za uspeh podjetja pravilno upravljanje in razvoj kadrov. Daniela Hagmann bo nedvomno pomembno vplivala na kulturno in operativno usmeritev DONAU Versicherung.

Celotna industrija nestrpno spremlja, kakšen vpliv bodo imele te spremembe na upravljanje in razvoj podjetij.

Za več informacij o tej temi lahko obiščete pokritost Ekonomski čas in Zavarovanje DONAU skladba.