Германските банки и застрахователни компании са задоволителни само в управлението на иновациите: Как стандартът ISO може да помогне

Германските банки и застрахователни компании са задоволителни само в управлението на иновациите: Как стандартът ISO може да помогне

Според доклад на www.der-bank-blog.de немските компании се представят задоволително само когато става въпрос за иновации. По-специално банковата и застрахователната индустрия изостават от икономиката като цяло, що се отнася до управлението на иновациите. Липсва прилагане на иновационни стратегии и комуникация за тях. Мениджърите в банки и застрахователни компании са признали, че могат да използват иновации за увеличаване на стойността, но не ги прилагат достатъчно. Липсва обща иновационна култура, стратегия, визия и комуникация. За подобрение липсват ключови цифри, критерии и измервателни инструменти, както и непрекъснато регистриране, оценка и подобряване на иновационните проекти. Анализът показва, че има липса на структури, когато става въпрос за иновации и едва ли има време за подобряването им.

Според анализа има възможност слабостите да бъдат бързо преодолени, ако банките и застрахователните компании поставят иновативните си идеи в структурирана и холистична рамка. За това са необходими подходящи инструменти и стандартът ISO може да играе важна роля. Банките и застрахователните компании вече изпълняват добре отделни иновационни проекти, но липсва цялостна стратегия и реализация.

Стандартът ISO създава яснота и структура в управлението на иновациите, като определя редица измерения като организационен контекст, лидерство, планиране, поддръжка, процеси, измерване на успеха и подобрение. С помощта на стандарта компаниите могат обективно и базирано на бенчмарк да анализират способността си за иновации и да извлекат подходящи препоръки за действие. Анализът на нивото на зрялост, базиран на стандарта ISO, може да предостави ценна и устойчива информация за управлението на иновациите на компанията.

Следователно е очевидно, че банките и застрахователните компании трябва да положат повече усилия, за да увеличат способността си за иновации. Мениджърите в тези отрасли трябва да признаят, че управлението на иновациите е въпрос на шефа и трябва да бъде интегриран в корпоративната стратегия, за да бъдат подготвени за бъдещето.