Njemačke banke i osiguravajuća društva zadovoljavaju samo u upravljanju inovacijama: Kako ISO standard može pomoći

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prema izvješću s www.der-bank-blog.de, njemačke tvrtke postižu zadovoljavajuće rezultate samo kada je riječ o inovacijama. Posebno bankarska i osiguravateljska industrija zaostaju za cjelokupnim gospodarstvom kada je riječ o upravljanju inovacijama. Nedostaje provedbe inovacijskih strategija i komunikacije o njima. Menadžeri u bankama i osiguravajućim društvima prepoznali su da inovacijama mogu povećati vrijednost, ali ih nedovoljno provode. Nedostaje zajednička inovacijska kultura, strategija, vizija i komunikacija. Za poboljšanje nedostaju ključne brojke, kriteriji i mjerni instrumenti te kontinuirano evidentiranje, vrednovanje i unapređenje inovacijskih projekata. Analiza pokazuje da postoji nedostatak struktura kada su u pitanju inovacije i jedva da ima vremena za njihovo poboljšanje. …

Gemäß einem Bericht von www.der-bank-blog.de, schneiden deutsche Unternehmen bei Innovationen nur befriedigend ab. Besonders die Branche der Banken und Versicherungen hinkt in Sachen Innovationsmanagement der Gesamtwirtschaft hinterher. Es mangelt an Umsetzung von Innovationsstrategien und Kommunikation darüber. Führungskräfte in Banken und Versicherungen haben erkannt, dass sie Innovationen wertsteigernd nutzen können, setzen sie jedoch nicht ausreichend um. Es fehlt an einer gemeinsamen Innovationskultur, Strategie, Vision und Kommunikation. Zur Verbesserung fehlen Kennzahlen, Kriterien und Messinstrumente sowie eine kontinuierliche Erfassung, Bewertung und Verbesserung von Innovationsvorhaben. Die Analyse zeigt, dass es an Strukturen in Sachen Innovation fehlt und es kaum Zeit gibt, diese zu verbessern. …
Prema izvješću s www.der-bank-blog.de, njemačke tvrtke postižu zadovoljavajuće rezultate samo kada je riječ o inovacijama. Posebno bankarska i osiguravateljska industrija zaostaju za cjelokupnim gospodarstvom kada je riječ o upravljanju inovacijama. Nedostaje provedbe inovacijskih strategija i komunikacije o njima. Menadžeri u bankama i osiguravajućim društvima prepoznali su da inovacijama mogu povećati vrijednost, ali ih nedovoljno provode. Nedostaje zajednička inovacijska kultura, strategija, vizija i komunikacija. Za poboljšanje nedostaju ključne brojke, kriteriji i mjerni instrumenti te kontinuirano evidentiranje, vrednovanje i unapređenje inovacijskih projekata. Analiza pokazuje da postoji nedostatak struktura kada su u pitanju inovacije i jedva da ima vremena za njihovo poboljšanje. …

Njemačke banke i osiguravajuća društva zadovoljavaju samo u upravljanju inovacijama: Kako ISO standard može pomoći

Prema izvješću s www.der-bank-blog.de, njemačke tvrtke postižu zadovoljavajuće rezultate samo kada je riječ o inovacijama. Posebno bankarska i osiguravateljska industrija zaostaju za cjelokupnim gospodarstvom kada je riječ o upravljanju inovacijama. Nedostaje provedbe inovacijskih strategija i komunikacije o njima. Menadžeri u bankama i osiguravajućim društvima prepoznali su da inovacijama mogu povećati vrijednost, ali ih nedovoljno provode. Nedostaje zajednička inovacijska kultura, strategija, vizija i komunikacija. Za poboljšanje nedostaju ključne brojke, kriteriji i mjerni instrumenti te kontinuirano evidentiranje, vrednovanje i unapređenje inovacijskih projekata. Analiza pokazuje da postoji nedostatak struktura kada su u pitanju inovacije i jedva da ima vremena za njihovo poboljšanje.

Prema analizi, postoji mogućnost da se slabosti brzo prevladaju ako banke i osiguravajuća društva svoje inovativne ideje stave u strukturiran i holistički okvir. Za to su potrebni odgovarajući instrumenti, a ISO standard bi mogao odigrati važnu ulogu. Banke i osiguravajuća društva već dobro provode pojedinačne inovacijske projekte, ali nedostaje holistička strategija i implementacija.

ISO standard stvara jasnoću i strukturu u upravljanju inovacijama određivanjem niza dimenzija kao što su organizacijski kontekst, vodstvo, planiranje, podrška, procesi, mjerenje uspjeha i poboljšanje. Uz pomoć standarda, tvrtke mogu objektivno i temeljeno na mjerilima analizirati svoju sposobnost inovacije i izvući odgovarajuće preporuke za djelovanje. Analiza razine zrelosti temeljena na ISO standardu može pružiti vrijedne i održive informacije o upravljanju inovacijama tvrtke.

Stoga je očito da banke i osiguravajuća društva moraju uložiti više napora u povećanje svoje sposobnosti za inovacije. Menadžeri u tim industrijama trebaju shvatiti da je upravljanje inovacijama stvar šefa i da se mora integrirati u korporativnu strategiju kako bi bili spremni za budućnost.

Izvorni članak pročitajte na www.der-bank-blog.de

Na članak