Rada právnej ochrany DEVK: Nové prírastky a odchody - prehľad aktuálnych zmien vo vedení

Rada právnej ochrany DEVK: Nové prírastky a odchody - prehľad aktuálnych zmien vo vedení

Podľa správy od www.dasinvestment.com, DEVK Rechtsschutz-Versicherung reorganizovala svoje predstavenstvo. Annette Hetzenegger a Tarja Radler opustia spoločnosť a do predstavenstva pribudnú noví členovia. Olaf Nohren, Nabila Abaza-uhrberg a Elmar Kaube sa pripojili k predstavenstvu 1. decembra, čo znamená, že predstavenstvo krátko pozostávalo z piatich ľudí.

Tarja Radler opustí spoločnosť a na prelome rokov sa presťahuje do Roland Rechtsschutz. Viac ako desať rokov je členkou predstavenstva DEVK a od roku 2024 bude pôsobiť ako vedúca poistenia v Roland Rechtsschutz. Annette Hetzenegger, ktorá je v DEVK od roku 1998, odíde zo spoločnosti v apríli 2024. Olaf Nohren, ktorý prevezme prevádzkové zodpovednosti spoločnosti, od mája 2020 pracuje ako riaditeľ pre DEVK, vrátane Manažéra 40 rokov spoločnosti DEVK-Service. Nabila Abaza-uhrberg, ktorá od januára 2020 vedie korporátne právne oddelenie, bude v novom rade právnej ochrany zodpovedná predovšetkým za právne záležitosti spoločnosti. Elmar Kaube zostane vo veku 58 rokov vedúcim oddelenia podnikového plánovania a kontrolingu, ako aj riadenia rizík a bude sa starať aj o financie rady právnej ochrany.

Odchod dvoch dlhoročných členov predstavenstva a výmena postov v predstavenstve by mohli mať zásadný vplyv na stratégiu a smerovanie spoločnosti. Noví členovia predstavenstva zvyčajne prinášajú nové nápady a prístupy, ktoré môžu viesť k zmenám firemnej kultúry a stratégie. Okrem toho môžu noví členovia predstavenstva svojimi skúsenosťami a odbornými znalosťami ovplyvniť rozvoj podnikania a procesy spoločnosti.

Striedanie odchádzajúcich členov predstavenstva je kľúčové pre kontinuitu a stabilitu spoločnosti. DEVK musí zabezpečiť obsadenie voľných pozícií kvalifikovanými a kompetentnými manažérmi, aby bola zabezpečená budúca konkurencieschopnosť a dlhodobý úspech spoločnosti.

Bude tiež zaujímavé sledovať, ako sa bude s pripravovanými zmenami v predstavenstve vyvíjať konkurenčná dynamika a postavenie DEVK v odvetví poistenia právnej ochrany. Tieto personálne zmeny by mohli ovplyvniť trhový podiel spoločnosti, dôveru zákazníkov a dlhodobú výkonnosť. DEVK preto musí zabezpečiť, aby reorganizácia predstavenstva mala pozitívny vplyv na zákazníka, trh a spoločnosť ako celok.