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Escasez de trabajadores cualificados en el sector de seguros: Signal-Iduna coopera con Google para contrarrestar esta situación
Según un informe de www.abendblatt.de, el grupo asegurador Signal Iduna se enfrenta al reto de que cada año 250 empleados abandonen la empresa por motivos de edad. Esto conduce a una escasez de trabajadores calificados y a la pérdida de valiosos conocimientos técnicos. Por este motivo, la empresa está intentando tomar medidas para mantener a los empleados mayores en la empresa por más tiempo y atraer talento joven. Esto también incluye una cooperación con el grupo tecnológico estadounidense Google, cuyo objetivo es promover nuevos modelos de negocio y una cultura de innovación. La cuota de teletrabajo en Signal Iduna es actualmente del 65 por ciento, lo que significa que el director general Ulrich Leitermann quiere menos trabajo de teletrabajo y planea tener un 60...
Escasez de trabajadores cualificados en el sector de seguros: Signal-Iduna coopera con Google para contrarrestar esta situación
Según un informe de www.abendblatt.de,
El grupo asegurador Signal Iduna se enfrenta al reto de que 250 empleados dejen la empresa cada año por motivos de edad. Esto conduce a una escasez de trabajadores calificados y a la pérdida de valiosos conocimientos técnicos. Por este motivo, la empresa está intentando tomar medidas para mantener a los empleados mayores en la empresa por más tiempo y atraer talento joven. Esto también incluye una cooperación con el grupo tecnológico estadounidense Google, cuyo objetivo es promover nuevos modelos de negocio y una cultura de innovación.
La cuota de teletrabajo en Signal Iduna es actualmente del 65 por ciento, lo que significa que el director general Ulrich Leitermann quiere menos teletrabajo y planea que el 60 por ciento de los empleados vuelvan a la oficina antes de las vacaciones de verano. Para ello se creará un entorno de oficinas moderno en City North y allí se trasladará una gran parte de los empleados que anteriormente trabajaban en Dammtor.
Aunque las empresas no sufrieron mucho por las altas tasas de interés de las oficinas centrales, los ingresos por inversiones cayeron un 22 por ciento debido al rápido aumento de las tasas de interés. Sin embargo, Signal Iduna logró el mejor resultado de ventas en la historia de la compañía en el primer trimestre de 2023.
Es probable que estas medidas y novedades tengan un impacto en el mercado laboral, la industria de seguros y los consumidores. La mayor presencia en la oficina podría conducir a un mayor trabajo en equipo y creatividad, mientras que la cooperación con Google podría potencialmente crear nuevos modelos de negocio y aumentar el atractivo de la empresa como empleador. Sin embargo, el aumento de los tipos de interés y la pérdida de beneficios podrían afectar a las nuevas inversiones de la empresa.
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