Vakuutusalalla on pula ammattitaitoisista työntekijöistä: Signal-Iduna tekee yhteistyötä Googlen kanssa tämän torjumiseksi

Vakuutusalalla on pula ammattitaitoisista työntekijöistä: Signal-Iduna tekee yhteistyötä Googlen kanssa tämän torjumiseksi

www.abendblatt.de:n raportin mukaan

Vakuutuskonserni Signal Iduna kohtaa haasteen, jonka mukaan yhtiöstä lähtee vuosittain 250 työntekijää iän takia. Tämä johtaa pulaan ammattitaitoisista työntekijöistä ja arvokkaan taitotiedon menettämisestä. Tästä syystä yhtiö pyrkii toimenpiteisiin ikääntyneiden työntekijöiden pitämiseksi yrityksessä pidempään ja nuorten osaajien houkuttelemiseksi. Tähän sisältyy myös yhteistyö yhdysvaltalaisen teknologiakonserni Googlen kanssa, jonka tarkoituksena on edistää uusia liiketoimintamalleja ja innovaatiokulttuuria.

Signal Idunan kotitoimiston osuus on tällä hetkellä 65 prosenttia, mikä tarkoittaa, että toimitusjohtaja Ulrich Leitermann haluaa vähemmän kotitoimistoa ja aikoo tuoda 60 prosenttia työntekijöistä takaisin toimistolle ennen kesälomaa. Tätä tarkoitusta varten City Northiin luodaan nykyaikainen toimistoympäristö ja suuri osa Dammtorilla aiemmin työskennelleistä työntekijöistä muuttaa sinne.

Vaikka liiketoiminta ei juurikaan kärsinyt korkeasta kotitoimiston korkotasosta, sijoitustuotot laskivat 22 prosenttia nopean korkotason nousun seurauksena. Siitä huolimatta Signal Iduna saavutti vuoden 2023 ensimmäisellä neljänneksellä yhtiön historian parhaan myyntituloksen.

Näillä toimenpiteillä ja kehityksellä on todennäköisesti vaikutusta työmarkkinoihin, vakuutusalaan ja kuluttajiin. Lisääntynyt läsnäolo toimistossa voi lisätä tiimityötä ja luovuutta, kun taas yhteistyö Googlen kanssa voi luoda uusia liiketoimintamalleja ja lisätä yrityksen houkuttelevuutta työnantajana. Korkojen nousu ja tulonmenetys voivat kuitenkin vaikuttaa yhtiön uusiin sijoituksiin.