Dřívější odchod do důchodu: Jak si zajistit ty nejlepší podmínky!
Zjistěte si požadavky na důchod v 63 letech včetně srážek a flexibilních důchodů a také aktuální informace o důchodovém pojištění.
Dřívější odchod do důchodu: Jak si zajistit ty nejlepší podmínky!
Mnoho lidí chce odejít do důchodu v 63 letech. Při plánování odchodu do důchodu je však třeba vzít v úvahu některé důležité faktory. Abyste mohli odejít do předčasného důchodu, je třeba doložit alespoň 35 let důchodu. Pokud však odejdete do předčasného důchodu, bude se na vás vztahovat snížení důchodu, které bude mít trvalý účinek.
Postupně se bude navyšovat řádný důchodový věk tak, že narozeným v roce 1958 bude 66 let, narozeným v roce 1959 66 let a 2 měsíce a bude to pokračovat až po narozené v roce 1964, kteří budou moci odejít do důchodu až v 67 letech. Zejména pro lidi, kteří dosáhli 45 let důchodového pojištění, existuje možnost odejít do důchodu dříve a bez srážek.
Předčasný důchod a jeho srážky
Pro osoby narozené v roce 1961 je možný předčasný důchod v 64 letech a 6 měsících, zatímco osoby narozené v roce 1962 mohou odejít do důchodu od 64 let a 8 měsíců. Pro osoby narozené v roce 1963 a 1964 platí ještě pozdější věkové hranice, přičemž ti, kdo se narodili v roce 1963, mohou odejít do důchodu bez srážek v 64 letech a 10 měsících a ti, kdo se narodili v roce 1964, mohou odejít do důchodu až v 65 letech.
Je důležité poznamenat, že srážky jsou splatné na důchod od 63 let. Pro ročník 1960 je sleva 4,8 %, zatímco pro ročník 1961 je to již 9,0 %. Sleva pro ročník 1962 je 13,2 % a pro ročník 1963 je 13,8 %. Tyto slevy platí trvale a mohou mít za následek značné finanční ztráty.
Příklad výpočtu důchodových srážek
Dopady těchto srážek ilustruje příklad: U pravidelného důchodu ve výši 2 000 eur, který je čerpán ve věku 63 let, činí měsíční srážka 288 eur. Případně mají důchodci možnost zvolit si flexibilní důchod, který jim umožňuje při pobírání důchodu pracovat na částečný úvazek a minimalizovat tak finanční ztráty.
Kromě toho lze od 50 let platit dobrovolné příspěvky na důchodové pojištění. Tyto platby jsou daňově uznatelné až do výše 29 000 eur a pomáhají kompenzovat případné krácení důchodů. Je vhodné si nechat individuálně poradit u penzijní pojišťovny, abyste pečlivě prověřili své osobní možnosti.
Přestože s sebou cesta do důchodu přináší mnoho výzev, existují různé možnosti, jak si finanční situaci na stáří zajistit. Další informace o Flexirente a jeho výhodách najdou zájemci na webu Sparkasse, který nabízí podrobné poradenství ve finančních otázkách za účelem optimalizace individuálního penzijního plánování. The hvězda a Spořitelna poskytnout užitečné pohledy na toto důležité téma.