Menjen vissza korábban: Hogyan biztosítsa a legjobb feltételeket!

Menjen vissza korábban: Hogyan biztosítsa a legjobb feltételeket!

Sokan 63 évesen szeretnének nyugdíjba vonulni. Van azonban néhány fontos tényező, amelyet figyelembe kell venni a nyugdíjba vonulás tervezésekor. A korai nyugdíjba vonuláshoz legalább 35 éves nyugdíjat kell igazolni. Ha azonban korai nyugdíjba vonul, akkor tartós hatású nyugdíjcsökkentés vonatkozik rád.

Fokozatosan emelik a rendes nyugdíjkorhatárt, így az 1958-ban születettek 66 évesek, az 1959-ben születettek 66 évesek és 2 hónaposak lesznek, és ez folytatódik az 1964-ben születettekig, akik csak 67 éves korukkal mehetnek nyugdíjba. Főleg azoknak, akik betöltötték a 45. nyugdíjbiztosítási évet, van lehetőség korábban és levonás nélkül nyugdíjba vonulni.

Korengedményes nyugdíj és levonásai

Az 1961-ben születettek korkedvezményes nyugdíjba vonulása 64 év 6 hónapos korban lehetséges, az 1962-ben születettek pedig 64 év 8 hónapos kortól. Az 1963-ban és 1964-ben születettekre még későbbi korhatárok vonatkoznak, az 1963-ban születettek 64 évesen és 10 hónaposan, az 1964-ben születettek pedig csak 65 éves korukban mehetnek nyugdíjba levonás nélkül.

Fontos megjegyezni, hogy 63 éves kortól nyugdíj után jár levonás. Az 1960-as évjáratra 4,8%, míg az 1961-es évjáratra már 9,0%. Az 1962-es évjáratra 13,2%, az 1963-asra 13,8% a kedvezmény. Ezek a kedvezmények tartósan érvényesek, és jelentős anyagi veszteséggel járhatnak.

Példa a nyugdíjlevonások kiszámítására

Egy példa szemlélteti ezeknek a levonásoknak a hatásait: 2000 eurós rendszeres nyugdíj esetén, amelyet 63 éves korban vonnak le, a havi levonás 288 euró. Alternatív megoldásként a nyugdíjasok választhatnak rugalmas nyugdíjat, amely lehetővé teszi számukra, hogy a nyugdíj folyósítása mellett részmunkaidőben dolgozzanak, és ezáltal minimalizálják az anyagi veszteségeket.

Ezen túlmenően 50 éves kortól önkéntes nyugdíjbiztosítási hozzájárulás is befizethető. Ezek a befizetések 29 000 euróig levonhatók az adóból, és segítik az esetleges nyugdíjcsökkentéseket. Személyes lehetőségei alapos megvizsgálása érdekében tanácsos egyéni tanácsot kérni a nyugdíjbiztosítótól.

Bár a nyugdíjba vonulás útja számos kihívással jár, számos lehetőség kínálkozik időskori anyagi helyzetének biztosítására. Az érdeklődők a Flexirentéről és előnyeiről a Sparkasse weboldalán találhatnak további információkat, ahol részletes tanácsokat adnak pénzügyi kérdésekben az egyéni nyugdíjtervezés optimalizálása érdekében. A csillag és a Takarékpénztár hasznos betekintést nyújt ebbe a fontos témába.