2023 m. atlyginimų tyrimas: daugiausiai uždirbantys draudimo sektoriuje

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Remiantis www.dasinvestment.com ataskaita, darbdavių apžvalgų portalas „Kununu“ įvertino daugiau nei 566 000 etatinių darbuotojų atlyginimų detalių. Daugiau nei 500 000 iš jų yra 2022 m. Įrodyta, kad draudimo pramonės produktų vadybininkai daugiausiai uždirba, jų vidutinis metinis bruto atlyginimas yra 72 617 eurų. Didesnius nei vidutinius atlyginimus iš draudikų gauna ir projektų vadovai – atitinkamai 70 097 ir 66 860 eurų. Programinės įrangos kūrėjai ir rinkodaros vadovai taip pat gerai uždirba atitinkamai 65 392 eurus ir 60 904 eurus. Komercijos darbuotojai gauna mažiausius vidutinius atlyginimus – vos 43 040 eurų. Šie atlyginimų skirtumai gali turėti įvairių pasekmių darbo rinkai, vartotojams ir draudimo sektoriui. Viena vertus,…

Gemäß einem Bericht von www.dasinvestment.com, hat das Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu mehr als 566.000 Gehaltsangaben von Vollzeitbeschäftigten ausgewertet. Über 500.000 davon stammen aus dem Jahr 2022. Dabei hat sich gezeigt, dass Produktmanager in der Versicherungswirtschaft die Top-Verdiener sind, mit einem durchschnittlichen Bruttojahresgehalt von 72.617 Euro. Auch Projektmanager und Personalmanager erhalten mit 70.097 Euro bzw. 66.860 Euro bei Versicherern überdurchschnittlich hohe Gehälter. Softwareentwickler und Marketing Manager verdienen mit 65.392 Euro bzw. 60.904 Euro ebenfalls gut. Die niedrigsten Durchschnittsgehälter erhalten kaufmännische Angestellte mit lediglich 43.040 Euro. Diese Gehaltsunterschiede können diverse Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, die Verbraucher und die Versicherungsbranche haben. Zum einen könnten die …
Remiantis www.dasinvestment.com ataskaita, darbdavių apžvalgų portalas „Kununu“ įvertino daugiau nei 566 000 etatinių darbuotojų atlyginimų detalių. Daugiau nei 500 000 iš jų yra 2022 m. Įrodyta, kad draudimo pramonės produktų vadybininkai daugiausiai uždirba, jų vidutinis metinis bruto atlyginimas yra 72 617 eurų. Didesnius nei vidutinius atlyginimus iš draudikų gauna ir projektų vadovai – atitinkamai 70 097 ir 66 860 eurų. Programinės įrangos kūrėjai ir rinkodaros vadovai taip pat gerai uždirba atitinkamai 65 392 eurus ir 60 904 eurus. Komercijos darbuotojai gauna mažiausius vidutinius atlyginimus – vos 43 040 eurų. Šie atlyginimų skirtumai gali turėti įvairių pasekmių darbo rinkai, vartotojams ir draudimo sektoriui. Viena vertus,…

2023 m. atlyginimų tyrimas: daugiausiai uždirbantys draudimo sektoriuje

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.dasinvestment.com, darbdavių reitingų portalas Kununu įvertino daugiau nei 566 000 etatinių darbuotojų atlyginimų detalių. Daugiau nei 500 000 iš jų yra 2022 m. Įrodyta, kad draudimo pramonės produktų vadybininkai daugiausiai uždirba, jų vidutinis metinis bruto atlyginimas yra 72 617 eurų. Didesnius nei vidutinius atlyginimus iš draudikų gauna ir projektų vadovai – atitinkamai 70 097 ir 66 860 eurų. Programinės įrangos kūrėjai ir rinkodaros vadovai taip pat gerai uždirba atitinkamai 65 392 eurus ir 60 904 eurus. Komercijos darbuotojai gauna mažiausius vidutinius atlyginimus – vos 43 040 eurų.

Šie atlyginimų skirtumai gali turėti įvairių pasekmių darbo rinkai, vartotojams ir draudimo sektoriui. Viena vertus, dideli produktų vadovų ir projektų vadovų atlyginimai gali paskatinti kvalifikuotus darbuotojus rinktis šias profesijas draudimo sektoriuje, o tai gali dar labiau sustiprinti pramonės konkurenciją ir paskatinti protų nutekėjimą į kitas pramonės šakas.

Be to, palyginti mažesni draudimo pramonės programinės įrangos kūrėjų ir rinkodaros vadybininkų atlyginimai gali paskatinti šias profesines grupes vis labiau pereiti prie geriau apmokamų pramonės šakų, tokių kaip automobilių pramonė. Ilgainiui tai gali sukelti kliūčių šiose srityse ir kvalifikuotų specialistų trūkumą draudimo sektoriuje.

Apskritai atlyginimų skirtumai draudimo sektoriuje rodo, kad ši pramonės šaka gali susidurti su iššūkiais išlaikant ir įdarbinant kvalifikuotus specialistus, ypač karjeros srityse, kuriose kitose pramonės šakose yra patrauklesnių uždarbio galimybių. Ilgainiui tai gali turėti įtakos draudimo pramonės konkurencingumui ir naujoviškumui.

Belieka laukti, kaip draudimo bendrovės reaguos į šią raidą ir ar bus pakoreguotos atlyginimų struktūros ir pasiūlymai, siekiant ilgalaikėje perspektyvoje užtikrinti šios pramonės, kaip darbdavio, patrauklumą.

Skaitykite šaltinio straipsnį www.dasinvestment.com

Į straipsnį