Az egészségügyi költségek robbanásszerűen emelkednek: a PKV egyedi megoldásokra támaszkodik!

Az egészségügyi költségek robbanásszerűen emelkednek: a PKV egyedi megoldásokra támaszkodik!

A növekvő egészségügyi költségek miatt a magán egészségbiztosítás (PKV) nyomás alatt van. Klaus G. Leyh, a Biztosítói Kamara elnöke hangsúlyozza, hogy hosszú távú stratégiára van szükség e kihívás leküzdésére. Központi szempont a teljesítési garancia, amely biztosítja, hogy a szerződésben vállalt szolgáltatásokat ne lehessen csökkenteni. Ezen túlmenően a járulékokat ennek megfelelően ki kell igazítani az orvosi fejlődés miatti kiadásnövekedés esetén. Ezt támogatja a költségtudatos tarifatervezés és a hatékony teljesítménymenedzsment elősegítése, például a gyógyászati ​​segédeszközök terén történő együttműködésen keresztül. A megelőző egészségügyi intézkedésekbe történő sürgős beruházások is napirenden vannak a betegségek korai felismerésének elősegítése érdekében.

A másik szempont, amelyet Leyh kiemel, a társasági egészségbiztosításban (bKV) biztosítottak számának növekedése. Ez 2020 óta több mint 50%-kal nőtt: 2024-ben 56 500 németországi cég több mint 2,5 millió alkalmazottja részesül majd a munkáltató által finanszírozott bKV-ajánlatban. A biztosítottak számának növekedése tavaly 20 százalékos volt, miközben a díjbevétel tizenegy éve változatlan - árháborúk nélkül.

A vállalati egészségbiztosítás a fókuszban

A bKV lehetőséget kínál a tarifák emelésére és a családtagok biztosítására is. Ez a biztosítási forma a finanszírozott módszert használja az egészség- és ápolási biztosítás demográfiai eredetű költségnövekedésének ellensúlyozására. A PKV kötvénytulajdonosai jelenleg több mint 340 milliárd eurót takarítottak meg nyugdíjcélra, ami alátámasztja a PKV stabilitását és jövőbeli biztonságát.

A magán-egészségbiztosítással rendelkezők egyik döntő előnye a kötelező egészségbiztosítással rendelkezőkkel szemben a teljes körű magánbeteg-ellátás, az orvosválasztás szabadsága és a biztosítási fedezet egyéni kiigazításának garantálása. Míg a törvényes egészségbiztosításban (GKV) gyakran előfordulnak járadékcsökkentések és magasabb járulékok a költségek ellenőrzésére, a magán egészségbiztosításban ilyen intézkedések nem megengedettek. A nyugdíjtartalékok kialakítása az öregedési tényező kompenzálását és a járulékfizetés hosszú távú stabilitásának garantálását szolgálja.

Demográfiai kihívások

A németországi demográfiai fejlődés drámai változást mutat: egyre kevesebb a fiatalabb, mint az időskorúak száma. Az idősek lényegesen magasabb egészségügyi költségeket okoznak, amit a magán egészségbiztosítónak figyelembe kell vennie ár- és járulékpolitikájában. Például egy 40 éves ember kisebb valószínűséggel betegszik meg, mint egy 60 vagy 80 éves, ami eltérő biztosítási költségekhez vezet. E kihívásoknak való megfelelés érdekében a PKV öregségi biztosítékot hoz létre, hogy a fiatalabb biztosítottak többet fizessenek járulékaikból, de időskorukban járulékcsökkentési hiteleket kapjanak. A [HC Consulting AG] beszámol a biztosítottak elöregedésével járó növekvő kiadásokról, valamint azokról a trendekről, amelyeket a GKV a költségek ellenőrzésére használ, például a juttatások csökkentését és a díjkiigazításokat. A PKV viszont stabil utat járt be, hogy a biztosítottak számára átfogó és megbízható egészségügyi ellátást kínáljon.

Az egészségügyről, valamint a magán- és törvényes egészségbiztosítás követelményeiről szóló vita továbbra is központi téma. A biztosítótársaságoknak olyan innovatív megoldásokat kell találniuk, amelyek nemcsak a jelenlegi igényeknek felelnek meg, hanem hosszú távon is fenntarthatóak. A változó demográfiai környezetben ez olyan kihívás, amelyet le kell küzdeni.