Costurile cu sănătatea explodează: PKV mizează pe soluții individuale!

Costurile cu sănătatea explodează: PKV mizează pe soluții individuale!

Având în vedere creșterea costurilor cu sănătatea, asigurările private de sănătate (PKV) sunt sub presiune. Klaus G. Leyh, Președintele Camerei Asigurărilor, subliniază necesitatea unei strategii pe termen lung pentru a depăși această provocare. O preocupare centrală este garanția de performanță, care asigură că serviciile convenite contractual nu pot fi reduse. În plus, contribuțiile ar trebui ajustate în mod corespunzător în cazul creșterii cheltuielilor cauzate de progresul medical. Acest lucru este susținut de o proiectare a tarifelor conștientă de costuri și de promovarea unui management eficient al performanței, de exemplu prin cooperare în domeniul ajutoarelor medicale. Investițiile urgente în măsuri preventive de sănătate sunt, de asemenea, pe ordinea de zi pentru a avansa depistarea precoce a bolilor.

Un alt aspect pe care Leyh îl evidențiază este creșterea numărului de persoane asigurate în asigurările de sănătate ale companiei (bKV). Aceasta a crescut cu peste 50% din 2020: în 2024, peste 2,5 milioane de angajați din 56.500 de companii din Germania vor beneficia de o ofertă bKV finanțată de angajator. Creșterea numărului de asigurați a fost de 20% anul trecut, în timp ce veniturile din prime au rămas stabile de unsprezece ani - fără războaie de prețuri.

Asigurarea de sănătate a companiei în atenție

BKV oferă, de asemenea, opțiunea de îmbunătățire a tarifelor și, de asemenea, asigurarea membrilor familiei. Această formă de asigurare folosește metoda finanțată pentru a contracara creșterile de costuri legate de demografic în asigurarea de sănătate și îngrijire medicală. Asigurații PKV au economisit în prezent peste 340 de miliarde de euro în provizioane pentru pensii, ceea ce sprijină stabilitatea și securitatea viitoare a PKV.

Unul dintre avantajele decisive ale celor cu asigurare privată de sănătate în comparație cu cei cu asigurare legală de sănătate este îngrijirea privată completă a pacientului, libertatea de a alege un medic și garantarea ajustărilor individuale ale acoperirii asigurării. În timp ce reducerile de beneficii și contribuțiile mai mari pentru controlul costurilor apar adesea în asigurările de sănătate obligatorii (GKV), astfel de măsuri nu sunt permise în asigurările private de sănătate. Dezvoltarea prevederilor de pensie servește la compensarea factorului de îmbătrânire și la garantarea stabilității pe termen lung a contribuțiilor.

Provocări demografice

Evoluția demografică din Germania arată o schimbare dramatică: din ce în ce mai puțini tineri sunt comparați cu un număr tot mai mare de persoane în vârstă. Persoanele în vârstă provoacă costuri semnificativ mai mari ale sănătății, de care societatea privată de asigurări de sănătate trebuie să țină cont în politica sa de prețuri și contribuții. De exemplu, un bărbat de 40 de ani este mai puțin probabil să se îmbolnăvească decât un bărbat de 60 sau 80 de ani, ceea ce duce la costuri diferite de asigurare. Pentru a face față acestor provocări, PKV creează prevederi pentru limită de vârstă, astfel încât asigurații mai tineri să plătească mai mult în contribuții, dar să poată beneficia de credite pentru a reduce contribuțiile atunci când îmbătrânesc. [HC Consulting AG] raportează despre creșterea cheltuielilor care însoțesc îmbătrânirea asiguraților și despre tendințele pe care GKV le folosește pentru a controla costurile, cum ar fi reducerile de beneficii și ajustările primelor. PKV, pe de altă parte, a luat o cale stabilă pentru a oferi asiguraților săi îngrijiri medicale complete și de încredere.

Discuția despre îngrijirea sănătății și cerințele pentru asigurările de sănătate private și statutare rămâne un subiect central. Companiile de asigurări trebuie să găsească soluții inovatoare care nu doar să răspundă nevoilor actuale, dar să fie și sustenabile pe termen lung. Într-un mediu demografic în schimbare, aceasta este o provocare care trebuie depășită.