Zdravotné náklady prudko rastú: PKV sa spolieha na individuálne riešenia!

Zdravotné náklady prudko rastú: PKV sa spolieha na individuálne riešenia!

Vzhľadom na rastúce zdravotné náklady je súkromné ​​zdravotné poistenie (PKV) pod tlakom. Klaus G. Leyh, predseda Komory poisťovní, zdôrazňuje potrebu dlhodobej stratégie na prekonanie tejto výzvy. Ústredným záujmom je záruka za plnenie, ktorá zabezpečuje, že zmluvne dohodnuté služby nemožno znížiť. Okrem toho by sa príspevky mali zodpovedajúcim spôsobom upraviť v prípade nárastu výdavkov spôsobených pokrokom v medicíne. To je podporené cenovo výhodným návrhom taríf a podporou efektívneho riadenia výkonnosti, napríklad prostredníctvom spolupráce v oblasti zdravotníckych pomôcok. Na programe sú aj naliehavé investície do preventívnych zdravotných opatrení s cieľom urýchliť včasné odhalenie chorôb.

Ďalším aspektom, ktorý Leyh vyzdvihuje, je nárast počtu poistencov vo firemnom zdravotnom poistení (bKV). Od roku 2020 to vzrástlo o viac ako 50 %: v roku 2024 bude mať z ponuky bKV financovanej zamestnávateľom viac ako 2,5 milióna zamestnancov v 56 500 spoločnostiach v Nemecku. Nárast počtu poistencov bol vlani o 20 %, pričom príjem z poistného je stabilný už jedenásť rokov – bez cenových vojen.

Firemné zdravotné poistenie v centre pozornosti

BKV ponúka aj možnosť zvýšenia taríf a tiež poistenie rodinných príslušníkov. Táto forma poistenia využíva financovanú metódu na potlačenie demografického nárastu nákladov v poistení zdravotnej a ošetrovateľskej starostlivosti. Poistenci PKV v súčasnosti nasporili viac ako 340 miliárd eur na dôchodkových rezervách, čo je základom stability a budúcej bezpečnosti PKV.

Jednou z rozhodujúcich výhod súkromných zdravotných poistencov v porovnaní so zákonným zdravotným poistením je plná súkromná starostlivosť o pacienta, sloboda výberu lekára a garancia individuálnych úprav poistného krytia. Zatiaľ čo v zákonnom zdravotnom poistení (GKV) často dochádza k znižovaniu dávok a vyšším príspevkom na kontrolu nákladov, v súkromnom zdravotnom poistení takéto opatrenia nie sú povolené. Vývoj dôchodkového zabezpečenia slúži na kompenzáciu faktora starnutia a na zabezpečenie dlhodobej stability príspevkov.

Demografické výzvy

Demografický vývoj v Nemecku ukazuje dramatickú zmenu: čoraz menej mladších ľudí je v porovnaní s rastúcim počtom starších ľudí. Starší ľudia spôsobujú výrazne vyššie zdravotné náklady, ktoré musí súkromná zdravotná poisťovňa zohľadniť vo svojej cenovej a odvodovej politike. Napríklad u 40-ročného človeka je menej pravdepodobné, že ochorie ako u 60- alebo 80-ročného, ​​čo vedie k rôznym nákladom na poistenie. S cieľom čeliť týmto výzvam PKV vytvára ustanovenia o starobe, aby mladší poistenci platili viac na svojich príspevkoch, ale mohli využívať kredity na zníženie príspevkov, keď budú starší. [HC Consulting AG] informuje o zvyšujúcich sa výdavkoch, ktoré sprevádzajú starnutie poistencov, ao trendoch, ktoré GKV používa na kontrolu nákladov, ako je znižovanie dávok a úpravy poistného. Na druhej strane PKV sa vydala stabilnou cestou ponúkať svojim poistencom komplexnú a spoľahlivú zdravotnú starostlivosť.

Ústrednou témou zostáva diskusia o zdravotnej starostlivosti a požiadavkách na súkromné ​​a zákonné zdravotné poistenie. Poisťovne musia nájsť inovatívne riešenia, ktoré nielen zodpovedajú súčasným potrebám, ale sú aj dlhodobo udržateľné. V meniacom sa demografickom prostredí je to výzva, ktorú treba prekonať.