الجليد الأسود: الحقوق والواجبات إذا تأخرت عن العمل بسبب الظروف الجوية

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

وفقا لتقرير من www.n-tv.de، عندما يكون هناك جليد أسود أو ثلج، يمكن أن يصبح الوصول إلى العمل تحديا حقيقيا. ما الذي يجب أن يعرفه الموظفون – حتى في حالة وقوع حادث في الطريق إلى العمل؟ وينص القانون على أن الحق في العمل من المنزل لا يمنح تلقائيا في حالة تساقط الثلوج أو الجليد. يجب أن يتم الاتفاق على قرار العمل من المنزل مع صاحب العمل. إذا تأخرت عن العمل بسبب الجليد الأسود أو الثلج، فيمكن تعويض التأخير إذا تم تطبيق ساعات عمل مرنة. وإلا فلن يكون هناك تعويض عن الوقت الضائع. تحذير بسبب التأخير يمكن...

Gemäß einem Bericht von www.n-tv.de, Bei Glatteis oder Schnee kann der Weg zur Arbeit zu einer echten Herausforderung werden. Was sollten Beschäftigte wissen – auch im Falle eines Unfalls auf dem Arbeitsweg? Das Gesetz besagt, dass ein Recht auf Arbeit im Homeoffice bei Schneefall oder Glätte nicht automatisch gewährt wird. Die Entscheidung, von zu Hause aus zu arbeiten, muss mit dem Arbeitgeber vereinbart werden. Wenn man aufgrund von Glatteis oder Schneefall zu spät zur Arbeit kommt, kann die Verspätung nachgearbeitet werden, wenn gleitende Arbeitszeiten gelten. Andernfalls gibt es keine Vergütung für die ausgefallene Zeit. Eine Abmahnung aufgrund von Verspätung kann …
وفقا لتقرير من www.n-tv.de، عندما يكون هناك جليد أسود أو ثلج، يمكن أن يصبح الوصول إلى العمل تحديا حقيقيا. ما الذي يجب أن يعرفه الموظفون – حتى في حالة وقوع حادث في الطريق إلى العمل؟ وينص القانون على أن الحق في العمل من المنزل لا يمنح تلقائيا في حالة تساقط الثلوج أو الجليد. يجب أن يتم الاتفاق على قرار العمل من المنزل مع صاحب العمل. إذا تأخرت عن العمل بسبب الجليد الأسود أو الثلج، فيمكن تعويض التأخير إذا تم تطبيق ساعات عمل مرنة. وإلا فلن يكون هناك تعويض عن الوقت الضائع. تحذير بسبب التأخير يمكن...

الجليد الأسود: الحقوق والواجبات إذا تأخرت عن العمل بسبب الظروف الجوية

بحسب تقرير ل www.n-tv.de,

عندما يكون هناك جليد أسود أو ثلج، يمكن أن يشكل الوصول إلى العمل تحديًا حقيقيًا. ما الذي يجب أن يعرفه الموظفون – حتى في حالة وقوع حادث في الطريق إلى العمل؟

وينص القانون على أن الحق في العمل من المنزل لا يمنح تلقائيا في حالة تساقط الثلوج أو الجليد. يجب أن يتم الاتفاق على قرار العمل من المنزل مع صاحب العمل. إذا تأخرت عن العمل بسبب الجليد الأسود أو الثلج، فيمكن تعويض التأخير إذا تم تطبيق ساعات عمل مرنة. وإلا فلن يكون هناك تعويض عن الوقت الضائع. ويمكن أيضًا إصدار تحذير بسبب التأخير.

في حالة وقوع حوادث على الطريق المباشر بين المنزل والعمل، يتم التأمين على الموظفين من خلال الجمعيات المهنية وشركات التأمين ضد الحوادث. ومع ذلك، فإن التأمين القانوني ضد الحوادث يغطي فقط الأضرار التي تلحق بالصحة وليس الأضرار التي تلحق بالممتلكات.

في حالة وقوع حادث على الطريق، سوف تحتاج إلى الاتصال بالأطباء المتخصصين والذين سينسقون مسار العلاج الإضافي.

قد يعني التأثير على سوق العمل أن الشركات تتبنى المزيد من ترتيبات العمل من المنزل لمنع وقوع الحوادث بسبب الظروف الزلقة. بالإضافة إلى ذلك، قد يؤدي التأخير بسبب الظروف الجوية إلى فقدان الإنتاجية. يمكن للموظفين الحصول على تغطية تأمينية للحوادث في طريقهم إلى العمل، ولكن يجب أن يكونوا على دراية بالتغطية المحدودة للأضرار التي تلحق بالممتلكات. وقد يؤدي ذلك إلى تحول الموظفين بشكل متزايد إلى وسائل النقل العام من أجل تقليل مخاطر الحوادث.

ولذلك يمكن أن تتغير ظروف السوق بحيث يتم استخدام ترتيبات عمل أكثر مرونة وخيارات نقل بديلة بشكل متزايد. وقد يؤثر هذا بدوره على مبيعات التذاكر واستخدام وسائل النقل العام.

اقرأ المقال المصدر على www.n-tv.de

الى المقال