Sort is: rettigheder og pligter, hvis du kommer for sent på arbejde på grund af vejrforhold

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ifølge en rapport fra www.n-tv.de kan det blive en reel udfordring at komme på arbejde, når der er sort is eller sne. Hvad skal medarbejderne vide – også i tilfælde af en ulykke på vej til arbejde? Loven siger, at retten til at arbejde hjemmefra ikke automatisk gives ved snefald eller is. Beslutningen om at arbejde hjemmefra skal aftales med arbejdsgiveren. Kommer du for sent på arbejde på grund af sort is eller sne, kan forsinkelsen indhentes, hvis der gælder fleksible arbejdstider. Ellers ydes der ingen kompensation for den tabte tid. En advarsel på grund af forsinkelse kan...

Gemäß einem Bericht von www.n-tv.de, Bei Glatteis oder Schnee kann der Weg zur Arbeit zu einer echten Herausforderung werden. Was sollten Beschäftigte wissen – auch im Falle eines Unfalls auf dem Arbeitsweg? Das Gesetz besagt, dass ein Recht auf Arbeit im Homeoffice bei Schneefall oder Glätte nicht automatisch gewährt wird. Die Entscheidung, von zu Hause aus zu arbeiten, muss mit dem Arbeitgeber vereinbart werden. Wenn man aufgrund von Glatteis oder Schneefall zu spät zur Arbeit kommt, kann die Verspätung nachgearbeitet werden, wenn gleitende Arbeitszeiten gelten. Andernfalls gibt es keine Vergütung für die ausgefallene Zeit. Eine Abmahnung aufgrund von Verspätung kann …
Ifølge en rapport fra www.n-tv.de kan det blive en reel udfordring at komme på arbejde, når der er sort is eller sne. Hvad skal medarbejderne vide – også i tilfælde af en ulykke på vej til arbejde? Loven siger, at retten til at arbejde hjemmefra ikke automatisk gives ved snefald eller is. Beslutningen om at arbejde hjemmefra skal aftales med arbejdsgiveren. Kommer du for sent på arbejde på grund af sort is eller sne, kan forsinkelsen indhentes, hvis der gælder fleksible arbejdstider. Ellers ydes der ingen kompensation for den tabte tid. En advarsel på grund af forsinkelse kan...

Sort is: rettigheder og pligter, hvis du kommer for sent på arbejde på grund af vejrforhold

Ifølge en rapport af www.n-tv.de,

Når der er sort is eller sne, kan det være en rigtig udfordring at komme på arbejde. Hvad skal medarbejderne vide – også i tilfælde af en ulykke på vej til arbejde?

Loven siger, at retten til at arbejde hjemmefra ikke automatisk gives ved snefald eller is. Beslutningen om at arbejde hjemmefra skal aftales med arbejdsgiveren. Kommer du for sent på arbejde på grund af sort is eller sne, kan forsinkelsen indhentes, hvis der gælder fleksible arbejdstider. Ellers ydes der ingen kompensation for den tabte tid. Der kan også gives en advarsel på grund af forsinkelse.

Ved ulykker på den direkte vej mellem hjem og arbejde er medarbejderne forsikret gennem faglige foreninger og ulykkesforsikringsselskaber. Lovpligtige ulykkesforsikringer dækker dog kun helbredsskader og ikke tingskade.

Ved uheld på vej til vejen skal du kontakte læger, der er specialister, og som koordinerer det videre behandlingsforløb.

Indvirkningen på arbejdsmarkedet kan betyde, at virksomheder indfører flere ordninger for at arbejde hjemmefra for at forhindre ulykker på grund af glatte forhold. Derudover kan forsinkelser på grund af vejrforhold resultere i tabt produktivitet. Medarbejdere kan have forsikringsdækning for ulykker på vej til arbejde, men de skal være opmærksomme på begrænset dækning for tingskade. Det kan føre til, at medarbejderne i stigende grad skifter til offentlig transport for at minimere risikoen for ulykker.

Markedsforholdene kan derfor ændre sig, således at mere fleksible arbejdsordninger og alternative transportmuligheder i stigende grad anvendes. Dette kan igen påvirke billetsalget og brugen af ​​offentlig transport.

Læs kildeartiklen på www.n-tv.de

Til artiklen