Must jää: õigused ja kohustused ilmastikuolude tõttu tööle hilinemisel

Must jää: õigused ja kohustused ilmastikuolude tõttu tööle hilinemisel

Vastavalt aruandele www.n-tv.de,

Kui on must jää või lumi, võib tööle jõudmine olla tõeline väljakutse. Mida peaksid töötajad teadma – ka juhul, kui teel tööle juhtub õnnetus?

Seadus ütleb, et kodus töötamise õigust lumesaju või jää korral automaatselt ei anta. Kodus töötamise otsus tuleb kokku leppida tööandjaga. Kui jääd tööle hiljaks musta jää või lume tõttu, saab paindliku tööaja korral viivituse tasa teha. Vastasel juhul kaotatud aja eest hüvitist ei maksta. Hilinemise tõttu saab ka hoiatuse teha.

Õnnetuste korral kodu ja töökoha vahelisel otseteel on töötajad kindlustatud erialaliitude ja õnnetusjuhtumikindlustusseltside kaudu. Kohustuslik õnnetusjuhtumikindlustus katab aga ainult tervise-, mitte varakahju.

Teel teel juhtunud õnnetuse korral tuleb pöörduda spetsialistide arstide poole, kes koordineerivad edasist ravikuuri.

Mõju tööturule võib tähendada, et ettevõtted võtavad libedatest tingimustest tingitud õnnetuste ärahoidmiseks kasutusele rohkem kodust töötamise korda. Lisaks võivad ilmastikutingimustest tingitud viivitused põhjustada tootlikkuse vähenemist. Töötajatel võib olla kindlustuskaitse tööõnnetuste korral, kuid nad peaksid olema teadlikud varakahjude piiratud kaitsest. See võib viia selleni, et töötajad hakkavad õnnetuste riski minimeerimiseks üha enam kasutama ühistransporti.

Seetõttu võivad turutingimused muutuda nii, et üha enam kasutatakse paindlikumat töökorraldust ja alternatiivseid transpordivõimalusi. See võib omakorda mõjutada piletimüüki ja ühistranspordi kasutamist.