Gelo negro: direitos e obrigações se você chegar atrasado ao trabalho devido às condições climáticas

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De acordo com uma reportagem de www.n-tv.de, quando há gelo negro ou neve, chegar ao trabalho pode se tornar um verdadeiro desafio. O que os funcionários devem saber – mesmo em caso de acidente no caminho para o trabalho? A lei estabelece que o direito de trabalhar em casa não é concedido automaticamente em caso de queda de neve ou gelo. A decisão de trabalhar em casa deve ser acordada com o empregador. Se você se atrasar para o trabalho devido ao gelo ou neve, o atraso poderá ser compensado se for aplicado um horário de trabalho flexível. Caso contrário não haverá compensação pelo tempo perdido. Um aviso devido a atraso pode...

Gemäß einem Bericht von www.n-tv.de, Bei Glatteis oder Schnee kann der Weg zur Arbeit zu einer echten Herausforderung werden. Was sollten Beschäftigte wissen – auch im Falle eines Unfalls auf dem Arbeitsweg? Das Gesetz besagt, dass ein Recht auf Arbeit im Homeoffice bei Schneefall oder Glätte nicht automatisch gewährt wird. Die Entscheidung, von zu Hause aus zu arbeiten, muss mit dem Arbeitgeber vereinbart werden. Wenn man aufgrund von Glatteis oder Schneefall zu spät zur Arbeit kommt, kann die Verspätung nachgearbeitet werden, wenn gleitende Arbeitszeiten gelten. Andernfalls gibt es keine Vergütung für die ausgefallene Zeit. Eine Abmahnung aufgrund von Verspätung kann …
De acordo com uma reportagem de www.n-tv.de, quando há gelo negro ou neve, chegar ao trabalho pode se tornar um verdadeiro desafio. O que os funcionários devem saber – mesmo em caso de acidente no caminho para o trabalho? A lei estabelece que o direito de trabalhar em casa não é concedido automaticamente em caso de queda de neve ou gelo. A decisão de trabalhar em casa deve ser acordada com o empregador. Se você se atrasar para o trabalho devido ao gelo ou neve, o atraso poderá ser compensado se for aplicado um horário de trabalho flexível. Caso contrário não haverá compensação pelo tempo perdido. Um aviso devido a atraso pode...

Gelo negro: direitos e obrigações se você chegar atrasado ao trabalho devido às condições climáticas

De acordo com um relatório de www.n-tv.de,

Quando há gelo negro ou neve, chegar ao trabalho pode ser um verdadeiro desafio. O que os funcionários devem saber – mesmo em caso de acidente no caminho para o trabalho?

A lei estabelece que o direito de trabalhar em casa não é concedido automaticamente em caso de queda de neve ou gelo. A decisão de trabalhar em casa deve ser acordada com o empregador. Se você se atrasar para o trabalho devido ao gelo ou neve, o atraso poderá ser compensado se for aplicado um horário de trabalho flexível. Caso contrário não haverá compensação pelo tempo perdido. Um aviso devido a atraso também pode ser emitido.

Em caso de acidentes no trajeto direto entre casa e trabalho, os colaboradores estão segurados através de associações profissionais e seguradoras de acidentes. No entanto, o seguro legal de acidentes cobre apenas danos à saúde e não danos à propriedade.

Em caso de acidente no caminho, você deverá entrar em contato com médicos especialistas e que coordenarão o tratamento posterior.

O impacto no mercado de trabalho poderá significar que as empresas adoptem mais regimes de trabalho a partir de casa para evitar acidentes devido a condições escorregadias. Além disso, atrasos devido às condições climáticas podem resultar em perda de produtividade. Os funcionários podem ter cobertura de seguro para acidentes no caminho para o trabalho, mas devem estar cientes da cobertura limitada para danos materiais. Isto poderia levar os funcionários a mudarem cada vez mais para o transporte público, a fim de minimizar o risco de acidentes.

As condições de mercado poderão, portanto, mudar de tal forma que sejam cada vez mais utilizadas modalidades de trabalho mais flexíveis e opções de transporte alternativas. Isto poderia, por sua vez, impactar a venda de passagens e o uso do transporte público.

Leia o artigo original em www.n-tv.de

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