JobTreffer lõhub 100 000 eurot: Uus tööriist muudab jalgpalli revolutsiooniliseks!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

JobTreffer ületab 100 000 euro suuruse ARR-i ja käivitab Admira Wackeriga jalgpallis digitaalse värbamise kõrvalettevõtte MatchupZ.

JobTreffer lõhub 100 000 eurot: Uus tööriist muudab jalgpalli revolutsiooniliseks!

Austria personalitehnoloogia idufirma JobTreffer on oma teisel tegevusaastal ületanud 100 000 euro suuruse aastase korduva tulu (ARR) piiri. See märkimisväärne saavutus langeb kokku nende uue spin-off MatchupZ turuletoomisega, mis on suunatud spetsiaalselt spordialale. Ettevõte asutati 2022. aasta sügisel ja on turul tegutsenud alates 2024. aasta jaanuarist. See on spetsialiseerunud erapooletule, teaduspõhisele sobitamissüsteemile, mida kasutavad nüüdseks ka tuntud ettevõtted nagu DM, Gourmet ja Merkur Versicherung. JobTreffer nimetati ka aasta uustulnukaks, mis rõhutab edukat turule sisenemist. [Sportsbusiness.at] teatab, et JobTrefferil on ka selliseid kliente nagu ÖBB, Deichmann ja Tchibo.

Spin-off MatchupZ eesmärk on viia värbamisel tõestatud sobitamise lähenemisviis jalgpalli üle. Võrreldes ootusi, on platvormi eesmärk luua mängijate ja klubide vahel kohandatud side. Admira Wacker on esimene professionaalne klubi, kes kasutab uut tehnoloogiat. Spordidirektor Ralf Muhr rõhutab, et tööriist muudab põhjalikult vestlusi mängijatega ja võimaldab paremat suhtlust. Admira Wackeri president Christian Tschida rõhutab, et MatchupZ võimaldab mängijate sihipärast eelvalikut, et meelitada klubisse parimaid talente.

Innovatsioon jalgpallis

MatchupZ näitab, et andmepõhised sobitusmudelid muutuvad spordijuhtimises üha olulisemaks. JobTrefferi tegevjuht ja asutaja Martin Kügler rõhutab värbamisel keskendumist ootuste sobivusele ja läbipaistvusele ning üleminekuprotsesside optimeerimise võimalustele. Lisaks võiks tööriist mängida olulist rolli ka jalgpalliklubide välisesindamisel. Teised klubid arutavad praegu JobTrefferiga, mis rõhutab platvormi uuenduslikku jõudu.

Ettevalmistamisel on ka meie enda MatchupZ Soccer GmbH asutamine, millesse kaasatakse jalgpallitööstuse kaasasutajad. Samuti antakse märku potentsiaalsete investorite huvist uue tööriista vastu. JobTrefferi edu ja valdkonna positiivne tagasiside tõestavad edasise kasvu potentsiaali ja vajadust uuenduslike lahenduste järele jalgpallis.

Kokkuvõtteks võib öelda, et JobTreffer ja selle kõrvalettevõte MatchupZ kujutavad endast põnevat arengut jalgpalli värbamise valdkonnas, mis võib mitte ainult optimeerida mängija-klubi ühendust, vaid muuta ka kogu stseeni. Platvormi juurutamine Admira Wackeris võib olla esimene samm spordijuhtimise uude ajastusse. [OTS.at] annab aru nendest arengutest ja näitab, kuidas JobTreffer tahab jalgpalli revolutsiooniliselt muuta.