JobTreffer sulaužo 100 000 eurų: naujas įrankis sukelia futbolo revoliuciją!
„JobTreffer“ viršija 100 000 EUR ARR ir pristato „MatchupZ“ – skaitmeninį įdarbinimą futbole su Admira Wacker.
JobTreffer sulaužo 100 000 eurų: naujas įrankis sukelia futbolo revoliuciją!
Antraisiais savo veiklos metais Austrijos žmogiškųjų išteklių technologijų startuolis „JobTreffer“ viršijo 100 000 eurų metinių pasikartojančių pajamų (ARR) ribą. Šis puikus pasiekimas sutampa su jų naujojo „MatchupZ“, skirto specialiai esporto erdvei, pristatymu. Įmonė buvo įkurta 2022 m. rudenį ir aktyviai veikia rinkoje nuo 2024 m. sausio mėn. Ji specializuojasi nešališkoje, moksliškai pagrįstoje atitikimo sistemoje, kurią dabar naudoja ir žinomos kompanijos, tokios kaip DM, Gourmet ir Merkur Versicherung. JobTreffer taip pat buvo paskelbtas „Metų naujoku“, o tai pabrėžia sėkmingą įėjimą į rinką. [Sportsbusiness.at] praneša, kad JobTreffer taip pat turi tokių klientų kaip ÖBB, Deichmann ir Tchibo.
Atskiras „MatchupZ“ siekia perkelti į futbolą įrodytą derinimo metodą įdarbinant. Palyginus lūkesčius, platforma siekia sukurti specialiai pritaikytą ryšį tarp žaidėjų ir klubų. Admira Wacker yra pirmasis profesionalus klubas, kuris naudoja naują technologiją. Sporto direktorius Ralfas Muhras pabrėžia, kad įrankis iš esmės keičia pokalbius su žaidėjais ir leidžia geriau bendrauti. Admira Wacker prezidentas Christianas Tschida pabrėžia, kad „MatchupZ“ įgalina tikslinę išankstinę žaidėjų atranką, siekiant pritraukti į klubą geriausius talentus.
Naujovės futbole
MatchupZ rodo, kad duomenimis pagrįsti atitikimo modeliai tampa vis svarbesni sporto valdyme. Martinas Kügleris, „JobTreffer“ generalinis direktorius ir įkūrėjas, pabrėžia, kad dėmesys skiriamas lūkesčių tinkamumui ir skaidrumui įdarbinant bei galimybėms optimizuoti perkėlimo procesus. Be to, priemonė taip pat galėtų atlikti svarbų vaidmenį atstovaujant futbolo klubams išorėje. Kiti klubai šiuo metu diskutuoja su „JobTreffer“, o tai pabrėžia naujovišką platformos galią.
Taip pat ruošiamasi steigti savo įmonę „MatchupZ Soccer GmbH“, į kurią bus įtraukti futbolo pramonės įkūrėjai. Taip pat signalizuojamas potencialių investuotojų susidomėjimas naujuoju įrankiu. JobTreffer sėkmė ir teigiami atsiliepimai iš pramonės įrodo tolesnio augimo potencialą ir naujoviškų sprendimų poreikį futbole.
Apibendrinant galima pasakyti, kad „JobTreffer“ ir jo atskiras „MatchupZ“ yra jaudinantis pokytis futbolo rinkimo srityje, galintis ne tik optimizuoti žaidėjo ir klubo ryšį, bet ir pakeisti visą sceną. Platformos įdiegimas Admira Wacker gali būti pirmasis žingsnis į naują sporto valdymo erą. [OTS.at] praneša apie šiuos pokyčius ir parodo, kaip JobTreffer nori pakeisti futbolą.