JobTreffer uzlauza 100 000 eiro: jauns rīks rada apvērsumu futbolā!

JobTreffer uzlauza 100 000 eiro: jauns rīks rada apvērsumu futbolā!

Otrajā darbības gadā Austrijas cilvēkresursu tehnoloģiju jaunuzņēmums JobTreffer ir pārsniedzis 100 000 eiro ikgadējo periodisko ieņēmumu (ARR) atzīmi. Šis ievērojamais sasniegums sakrīt ar viņu jaunā atdalītā MatchupZ palaišanu, kas īpaši paredzēts esporta telpai. Uzņēmums tika dibināts 2022. gada rudenī un darbojas tirgū kopš 2024. gada janvāra. Tas ir specializējies objektīvā, zinātniski pamatotā saskaņošanas sistēmā, ko tagad izmanto arī tādi pazīstami uzņēmumi kā DM, Gourmet un Merkur Versicherung. JobTreffer tika arī nosaukts par "Gada jaunpienācēju", kas uzsver veiksmīgo ienākšanu tirgū. [Sportsbusiness.at] ziņo, ka JobTreffer ir arī tādi klienti kā ÖBB, Deichmann un Tchibo.

Atdalītā uzņēmuma MatchupZ mērķis ir futbolā pārnest saskaņošanas pieeju, kas ir pierādīta personāla atlasē. Salīdzinot cerības, platformas mērķis ir izveidot īpaši pielāgotu saikni starp spēlētājiem un klubiem. Admira Wacker ir pirmais profesionālais klubs, kas izmanto jauno tehnoloģiju. Sporta direktors Ralfs Mūrs uzsver, ka rīks būtiski maina sarunas ar spēlētājiem un nodrošina labāku komunikāciju. Admira Wacker prezidents Kristians Čida uzsver, ka MatchupZ nodrošina mērķtiecīgu spēlētāju priekšatlasi, lai piesaistītu klubam labākos talantus.

Inovācijas futbolā

MatchupZ parāda, ka uz datiem balstīti saskaņošanas modeļi kļūst arvien svarīgāki sporta vadībā. Martins Kūglers, JobTreffer izpilddirektors un dibinātājs, uzsver, ka uzmanība tiek pievērsta atbilstībai un pārskatāmībai saistībā ar darbinieku atlasi, kā arī iespējām optimizēt pārcelšanas procesus. Turklāt šim instrumentam varētu būt svarīga loma arī futbola klubu ārējā pārstāvniecībā. Citi klubi pašlaik apspriežas ar JobTreffer, kas uzsver platformas novatorisko spēku.

Tiek gatavots arī mūsu pašu MatchupZ Soccer GmbH dibināšana, un tajā tiks iesaistīti līdzdibinātāji no futbola nozares. Tiek signalizēta arī par potenciālo investoru interesi par jauno instrumentu. JobTreffer panākumi un pozitīvās atsauksmes no nozares pierāda turpmākās izaugsmes potenciālu un nepieciešamību pēc inovatīviem risinājumiem futbolā.

Rezumējot, JobTreffer un tā atdalītais MatchupZ ir aizraujoša attīstība futbola vervēšanas jomā, kas var ne tikai optimizēt spēlētāja un kluba savienojumu, bet arī mainīt visu ainu. Platformas ieviešana Admira Wacker varētu būt pirmais solis jaunā sporta vadības laikmetā. [OTS.at] ziņo par šiem notikumiem un parāda, kā JobTreffer vēlas mainīt futbolu.